この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は3割ほどで、男女差別を感じる場面はない。平等に扱われていると感じている。産休、育休もとりやすく、男性で取っている方もいらっしゃる。フレッ...続きを読む(全211文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は3割ほどで、男女差別を感じる場面はない。平等に扱われていると感じている。産休、育休もとりやすく、男性で取っている方もいらっしゃる。フレッ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年以上前から女性が活躍できるような職場でした。
知識労働が主体なので、女性と男性はほぼ対等に扱われていましたし、意見も女性に限らず上司に言...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事内容も給与も性別は関係ない。良くも悪くも平等なので、私は合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代くらいの社員の人の意識...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事をすることはできるが、圧倒的に男性が多い会社のため、女性が働きやすいかと言われると微妙。育休を取得する男性社員は増えているもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり気を配っており、産休を取りにくい雰囲気などは全くない。最近では男性社員も気兼ねなく産休を取っている印象。女性の働きやすさを改善する活動も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはありません。キャリアに関しては平等です。育休は当然取れます。
ただ、お子様がいる方でバリバリ仕事を続けられる...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
男女の差別は全くない。
頑張っただけきちんと評価される環境である。
最近は女性の部長も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
腰掛気分の女性には居心地がよい環境だと思う。入社時にあなた達はおよめさん候補だからと言われた時代です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップに参加した際、参加した学生のうち3分の1程度は女性でした。また、私が配属された部署は特に多かったのかもしれ...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】男女の区別なく働くことができ、女性だからと言って差別されることもなければ優遇されることもない、完全実力主義の社風で、バリバリ働きたい人に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社時に相談ができるので、比較的はたらきやすかったです。制度もわかりやすく、満足していました。出産や育児関連の本が1箇所にまとまっていたのも魅...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】男性でも女性でも、与えられる仕事量や内容には違いが無く、女性も働きやすい環境にあるそうです。 また、育休や産休の制度もきちんと整っており...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育児休暇後にフルタイムや時短勤務で復帰している社員が多く、女性も働きやすいと感じる。
女性社員数も多く、性別による差別を感じたことは無い。
社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別による差はなく、男女とも同じ仕事をして、同じ基準で評価をされます。女性活躍も推進しているので、女性を積極的に登用する動きは強いです。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休をとって戻る方は多い。やむを得ず離職するような人は見たことがない。また、復帰後には時短勤務を選ぶこともできる。ウーマンズネットワーク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内でも女性社員が育児と両立できるように工夫する取り組みが様々な形で行われている。例えば先輩女性社員との交流会などがある。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の数は多く、昔に比べて指導的なポジションにつくケースも増えている。育休なども比較的とりやすい方ではないか。ただ顧客回りの仕事は通常常に激務...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性管理職が増えており、育児休暇、産休も、浸透。裁量労働なので急な体調不良にも困らない。
最近では、最年少女性部長が誕生し、女性の活躍の場は広...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正直なところ、なかなか、結婚後の女性が本当に戦力として機能するシーンを見かけない。
コンサルやソリューション提案は、顧客スケジュールや役員決裁...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性からみたら女性にとって働きやすい会社だと思う。女性は優遇されており、出世に関して有利で、サービス残業などもしなくてよい。上司は女性に対して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いちメンバとして働くにはとても働きやすい。時短や在宅も自然な流れで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層に女性がまだま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員も派遣も女性がそこそこいます。派遣は雇用されると法律での雇用期限である最長3年ずっと使っていただけ、よほどのことがない限り勤められます。同...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
裁量労働制で、テレワークなども導入されているため、働きにくくはないと思う。専門性が確立されていれば、会社にいなくても仕事がくるし、声がかかる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働けます。働きたい方には良いところだと思います。良くも悪くも、女性を女性として見ず、戦力として見ます。成果を上げれば女性でも男...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも平等な評価で、女性上司も多い。みんなバリバリ働き、産休もとっている。
育休後もしっかり昇給している。産休中に辞める人もいるが、ほとんど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
2ヶ月の本部関係なく集合研修があり(一部は本部ごとの研修あり)、他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても高い。30超えるか越えないかで、1000万に到達する。1200万には誰でも到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
院卒は3年目まで、学卒は5年目まで月6万出る。ただそれ以降は何も補助ないので、目先の福利厚生に囚われいるとトータルではあまり良くない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最新の技術に触れられる。プロジェクトの規模も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が大切なので、プライベートの時間を犠牲にしな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。自己研鑽168時間年間で必要であり、補助も出るので、やる気がある人にはもってこいの環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
技術に明るい人はたくさんおり、自分も頑張らないとと励みにになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの組織にもいるとは思うが、無自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
待遇はいい。若手のうちは家賃補助が出る。上に上がると家賃補助分は無くなってそれが給料になり、ボーナスにも反映される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外資系と違いクビになることはないので、長期的なキャリアが築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系と違いクビになることはない...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら大企業ゆえに配属ガチャ的な部分は大いにある。本人の希望はまず通らず、会社によって配属が決定した部署...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通の会社と並みくらいの感じなのでとくにこれといった苦労などはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。
所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、上司も女性だった。結婚で地方引越した方が、コロナ前だったがリモートで働いているなど革新的であった。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性は多くいる。復帰もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
(部署によるのかもしれないが)時短勤務という...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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