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株式会社みずほ銀行

【自信満々、会話重視】【24卒】みずほ銀行の基幹職(総合)の1次面接詳細 体験記No.48788(非公開/非公開)(2023/7/10公開)

2024卒の先輩がみずほ銀行基幹職(総合)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社みずほ銀行のレポート

公開日:2023年7月10日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 基幹職(総合)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自信を持ってハキハキと、ガクチカや志望動機を話せたことが評価されたと思う。またあらかじめ用意しておいた解答を覚えて話すのではなく、会話をすることを意識することが重要だと思う。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。私の話を親身になって聞いていただいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸を教えてください。

自他ともに成長することができ、仕事を生き甲斐にすることです。
まず自他ともに成長ということに関して、私は長年の〇〇経験を通して、経験を積みながら自己成長し、それによって得た知識や技術を、周りに還元することで個人やチームの成長に貢献してきました。そしてそれに非常にやりがいと喜びを感じてきたので、今度は社会というスケールで、自身が成長しながら、人や企業の成長の後押しをしたい
また、仕事を生き甲斐にすることに関して、これは、自身や会社が社会に与える影響力の大きさ、そして挑戦ができて一緒に働く人と切磋琢磨できる環境があることによって、仕事を生き甲斐にすることができると考えています。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは〇〇部で幹部として活動したことです。インカレに出場することを目標としていましたが、当初は、大会で全敗するような状況で、これを改善するために部員個人の技術向上とチーム力の向上のための取り組みを行いました。結果としてインカレに出場することはできませんでしたが、2部リーグ所属ながらインカレまであと1勝という結果を残すことができ、勝率も8割あげることができました。この経験から、自己成長によって得た知識や技術があるからこそ、周りの人やチームの立場に立った状況把握と課題解決策の提案を行うことができるということを学びました。また、常に周りを見て個人やチームのために自分ができることを考えながら行動することで、信頼関係を構築することができ、人やチームが良い方向に向かうことを学びました。

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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 23,827人
売上高 8兆648億3700万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html

みずほ銀行の 選考対策

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