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【水力発電の未来を拓く】【23卒】 富士電機 技術系インターンシップ(5日間)の通過ES(エントリーシート) No.98493(非公開/男性)(2022/8/16公開)

富士電機株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年8月16日

23卒 インターンES

技術系インターンシップ(5日間)
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
当社インターンシップに参加する目的、テーマ希望理由、インターンシップを通して得たいことなどをお書きください。

A.
発電プラント 水力発電所の全体計画(商談資料)体験 私が応募した理由は貴社の持続可能な社会を実現しようとするエネルギー・環境事業に興味を持ちその事業に携わりたいからだ。その中で水力発電の重要性を感じた為応募した。現在太陽光やバイオマス発電などがクリーンエネルギーとして代表的であるがそれに比べ水力発電は持続性が高いと考える。しかし、前述の通りクリーンエネルギーと聞けば太陽光発電が真っ先に思い浮かぶ。これは単に水力発電の知名度と細かなデメリットにより引き起こされると考える。そこで、貴社のハイブリッドサーボシステムを利用したい。環境負荷などのデメリットに対応したハイブリッドサーボシステムをより多くの人に認知される事を目的とすることで更なる定着化を計りたい。このシステムを定着化させることでクリーンエネルギー事業は更なる発展が出来ると考える。その1歩目とし貴社の体験を通し自身も携わりたいと考えた為応募した。 続きを読む

Q.
あなたの自己PRをお書きください。

A.
私の強みは課題を解決するために能動的に行動出来ることだ。私は精肉店の惣菜調理のバイトで作業効率を2倍以上にした。当初調理時間が長く食材や器具への知識不足、経験不足が課題であった。そこで質と量の観点から2つずつ策を打った。質の観点では時間を測り、職場の上司に見てもらいながら料理をし評価をしてもらった。更に売場に出ることでお客様のリアルな声を技術にいかした。量の観点では1日1食以上家族に料理を振る舞い、ネットや本から知識を貯えた。その結果40分掛かる作業は15分に短縮され、評価する姿勢が職場に浸透させ商品の質を向上させた。以上より私は組織の課題を解決し成長させ、この強みは様々な環境でいかされ柔軟に対応することが出来る。貴社のような時代に柔軟に対応し、進んで変革し高い目標に向かう社風は私の強みを存分にいかし貢献出来ると考えます。 続きを読む
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【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
下記 1〜3 のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己 PR してください。 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 素直な心、ひたむきさを持っている グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。 内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下

A.
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公開日:2025年12月23日

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,624人
売上高 1兆1234億700万円
決算月 3月
代表者 北澤 通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

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