アースネットの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

色々と新しいことに取り組んでいるので、面白みを感じます。少数精鋭ですが、独断で何かを決めるといったことがなく、社員全体で各種決めごとを相談し、決めていく姿...続きを読む(全162文字)

業績悪化により自分に見合った仕事がみつからなくなった。
キャリアアップが計れる研修制度が充実していない。
弊社は2次委託先以降となっていることから、上...続きを読む(全188文字)

現在の代表は古くからの知り合いであり、起業するにあたり、統率力、及びに人柄に
心酔していたことで入社を決意した。
入社後にギャップを感じたことは、お客...続きを読む(全162文字)

スキルアップを計るための教育制度は今だ存在していないが、「入社後に感じたギャップ」にも記載しているが、開発現場に一人で配属されることが多々あるため、自身の...続きを読む(全164文字)