2019卒の学習院大学の先輩がCBホールディングス営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社CBホールディングスのレポート
公開日:2018年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
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- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- インターン
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- 未登録
- 内定先
-
- タカラスタンダード
- ANAエアポートサービス
- CBホールディングス
- ゆうちょ銀行
- アーキテクト・ディベロッパー
- イオンリテール
- りそなホールディングス
- 入社予定
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分がやりたいことをしっかりと明確化して話せたことだと思います。その目標に向かって今自分が何をしたいのか、ということを具体的なイメージを持って話せたからだと思います。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気だった。笑顔が素敵な方で、アイスブレイクを多くしてくれることで緊張をほぐしてくださった。
最終面接で聞かれた質問と回答
小学生時代の成功談を教えてください。
私の小学生時代の成功経験は、小学三年生の時にできるようになった逆上がりです。体育の授業で、自分の友達はみんなできるのに自分だけ逆上がりが出来ずできるようになりたいと思い練習に励みました。毎朝登校前に、近所の公園で30分ほど練習を続けていました。また他にも、逆上がりができる友人にアドバイスをもらったり、本を読んだりすることで毎日練習をしていました。なかなか成功することが出来ず、諦めたくなる時もありましたがある日突然できるようになり、とてもうれしかった記憶が今でもあります。この時の経験から、何かに取り組むときは簡単に諦めてはいけないこと、毎日コツコツ練習する大切さを学び、今でも自分の教訓にしています。
20年後どんな大人になっていたいか。
私は20年後の自分のビジョンとしては、周りの多くの人から頼られる存在になりたいと考えています。今働く環境下において、女性の働きやすい社会や長く働き続けられる制度、女性管理職雇用化など制度化が多く進んでいる時代でもあります。20年後は、これらがより確立化していける時代になると考えます。その中で私自信も、数多くのライフイベントを重ねながら周囲を引っ張ていける存在になりたいと思います。そのためには、営業職としてお客様のご依頼をしっかりと理解し解決策更に、付加価値をご提案ができる人間になりたいです。これらをしっかりと実践し成果を上げることで女性からだけではなく、男性からも憧れとなるようなそんな存在に20年後なっていたいと思います。
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CBホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社CBホールディングス |
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フリガナ | シービーホールディングス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 尚之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6430-3900 |
URL | https://www.cb-hd.co.jp |