千葉銀行のインターンシップの体験記一覧（全165件） 7ページ目

会社説明会を一通り受けました。その後はグループワークということで、メンバー内の自己紹介をしました。アイスブレイクのようなものをしたあとに、課題が与えられて、それについて話していきました。資産運用体験ということで、銀行のいくつかの案件を用いて、グループでディスカッションをしていきました。資産をどのように活用していくのがベストなのか模索しあいました。社員座談会ということで、これまでにわからなかったことや銀行についてのことなど、何でも気兼ねなく質問できる時間がありました。就職活動のアドバイスなどもいただくことができます。

銀行の役割・経営戦略を知るというテーマでしたので、まず千葉銀行についての概要や役割についての講義、その後行員との座談会をしました。午後にはグループワークを行い、庶務連絡で終わりました。システム・リスク管理・法人営業を知るというテーマでした。この日はほとんど講義形式が多く、システム部、法人営業部についての講義を一日を通して行いました。各講義ごとに質疑応答の時間もしっかり設けられており、疑問点の解消もできます。この日は場所が変わり東京の支店で行われました。 まず職場の見学をさせていただきました。 その後マーケット業務についての説明を市場営業部の方から講義形式で説明が行われました。午後はデジタルバンキング戦略についての講義、その後人事の方から就活についてのアドバイスをもらい終了となりました。

午前は千葉銀行についてやダイバーシティについての説明。午後は資産運用疑似体験としてお客様のライフプランに合わせた提案をグループ内でお客様役と行員役になってロールプレイングを行った。午前は本部業務についての説明後、実際にあった案件についてグループディスカッション、発表。午後は審査部の説明後、融資の案件についてグループディスカッション、発表。午前は行員との座談会が３タームあった。午後はグループ会社である千葉銀証券の職員が証券業務について説明後、株についてのグループディスカッション、発表。その後インターンについてのアンケート。

審査業務体験をやった。計算だけでなく、なぜどうしてと深掘りするため、かなり頭を使った。歴史を学ぶコーナーでは、地理や銀行の成り立ちを丁寧に解説してくれた。座談会は和やかな雰囲気で質問をすることができた。

本部の部署が普段の業務ややりがいを順番に説明してくれる。基本的には講義形式の座学が中心で部署ごとに簡単なグループワークをやったりもするが、ワークの時間は10分程度で非常に短い。全日と同様に各部署が業務の説明をしてくれる。部署はシステム部署、M&Aの部署、トレーディングを行う部署、人事部署と多岐に渡る。途中で店舗で働く社員との座談会もあった。東京の日本橋支店にあるトレーダーを行っている店舗を見学した。実際に、働いている現場を見せてもらった後にそこで働く社員から座学形式で1日のスケジュールなどの話を聞いた。最後に人事の方から就活生へ向けて応援メッセージの話があり終了した。