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インターン参加で選考優遇あり

株式会社千葉銀行 報酬UP

【未知の魅力、金融の扉】【19卒】千葉銀行の冬インターン体験記(文系/本部業務体験コース)No.3411(中央大学/男性)(2018/9/13公開)

株式会社千葉銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 千葉銀行のレポート

公開日:2018年9月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 本部業務体験コース
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 中央大学
参加先
内定先
入社予定
  • CLIS

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

身内が勤務していたため、何となく興味本位で応募した。それまで金融業界に興味関心も特になく、業界研究もしていなかったが金融業界と自分に今までなかった適性ややりがいを見つけることができるいい機会だと思い応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

金融業界で興味のある項目を記入する設問があったため、ありきたりではあるがフィンテックについて取り上げ、ネットでフィンテックがどのようなものかを簡単に調べた。しかし、それ以外特段対策はしなかった。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
45人
参加学生の大学
早慶、MARCH以上のボリューム層がほとんどだった。特にMARCHが多かった印象。
参加学生の特徴
金融業界を志望している学生が多かった。地銀のため地元ばかりかと思ったが、埼玉や神奈川など他県から来ている学生もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

千葉銀行の本部業務を知ろう

1日目にやったこと

本部の部署が普段の業務ややりがいを順番に説明してくれる。基本的には講義形式の座学が中心で部署ごとに簡単なグループワークをやったりもするが、ワークの時間は10分程度で非常に短い。

2日目にやったこと

全日と同様に各部署が業務の説明をしてくれる。部署はシステム部署、M&Aの部署、トレーディングを行う部署、人事部署と多岐に渡る。途中で店舗で働く社員との座談会もあった。

3日目にやったこと

東京の日本橋支店にあるトレーダーを行っている店舗を見学した。実際に、働いている現場を見せてもらった後にそこで働く社員から座学形式で1日のスケジュールなどの話を聞いた。最後に人事の方から就活生へ向けて応援メッセージの話があり終了した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座学形式で発表などはなかったため特に印象的なフィードバックはない。ただ、人事の人が面接の際に身だしなみのどこかを褒めて志望度を測るという話はためになった。例えば、「靴すごいきれいですね」と面接官が訪ねてそれに対し「第1志望なので今朝磨いてきました」というような志望度の高さが表れてる反応をしてくれるかどうかを見てるという話は印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

もっとグループワークや社員との交流を期待して行ったが座学ばかりで面白味を感じることがなかった。座学も自分たちの業務内容を淡々と話されるのみで、はっきり言って資料を見てしまえばわかるレベルだったため、寝ないように気を付けることが一番苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

銀行というイメージから融資を中心に業務をしているのだろうと思っていたが、本社業務はM&Aやトレーダーといった幅広い仕事をしているなということは実感できた。また、それぞれの部署がどういう仕事をしているかを丁寧に説明してくれたので企業研究という意味では役だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

私は金融業界についてまったく業界研究をしていなかったため、専門的な用語を交えて説明を受けたときに分からない点もあったので事前に業界研究をしておけばもう少し理解は深まったと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

座学中心であったため。実際に働いている人によって仕事のお話を聞くことはできたが、最初は支店配属がほとんどであるため、入行後にどのような仕事をするのかをイメージすることが全くできなかった。また、社員との関わりも座談会以外では特になかったので実際にどのような社風なのかを感じることもできなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ中に評価を付けているようすも全くなく、その後特別なイベントに招待されるようすもなかったため。ただ、面接に進んだ際はインターンシップに参加したことで企業研究を有利に進めることや志望度の高さを示すことができるので全く無駄でもないと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容が座学ばかりで金融業界に対してのイメージがまじめでお堅いものというイメージが形成されてしまった。そのため、自分の金融に対する関心や興味が失われた。また、インターンシップに参加した学生の大半が金融業界を安定志向で目指していたので保守的な人が多いのではと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後に特別選考フローで招待された話を聞くことはなかったから。本選考にエントリーして筆記とESが通れば、リクルーター面談の電話が来る。私は辞退したがインターン参加組のリクルーター面談後のフローは不明。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特別なフォローはないと思われる。グループ内で連絡先は交換して情報交換をしていたが、その後個別に連絡のある学生はいなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

デベロッパー業界に興味があった。周りを巻き込みながら自分が中心となって何かをつくり上げていきたいという思いとやりがいを大きく感じられる大規模開発をやりたいという思いから大手総合デベロッパーを志望していた。具体的には三井不動産、三菱地所、住友不動産、東急不動産、野村不動産、東京建物などである。またデベロッパー自体狭き門であったため、他の候補として上流工程に携われるSEを志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望業界や志望企業に特に変化はなかった。ただ、インターンシップに参加したことで金融業界を選択肢から外すことにはなった。やはり、保守的で堅実なイメージがあり今後のテクノロジーの進化によって大きく形態の変わっていく業種であるという将来性の不安定さから金融業界を見ることはやめた。周りの友人も金融志望が多く、一応自分も見ておこうという思いからインターンに参加し、納得して選択肢から外すことができたのは良かったと思う。

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千葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉銀行
フリガナ チバギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 1450億円
従業員数 4,142人
売上高 3107億4200万円
決算月 3月
代表者 米本努
本社所在地 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
平均年齢 38.7歳
平均給与 766万円
電話番号 043-245-1111
URL https://www.chibabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130774

千葉銀行の 選考対策

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