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【未来への挑戦、夢を叶える】【18卒】アドキャストの営業職の本選考体験記 No.3136(東京工科大学/男性)(2017/12/8公開)

株式会社アドキャストの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社アドキャストのレポート

公開日:2017年12月8日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 東京工科大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

始めて見た会社がこの企業だったので、企業分析が甘かったと思いますが、最低限ホームページで事前にどのようなことをしている企業なのかノートにまとめて説明会に臨みました。

業界としては不動産業界ですが、不動産業界といってもお客様は企業なのか一般消費者なのか、
または仲介をする仕事なのか、リノベーションを得意とする企業なのかなど多様な種類があります。
話を聞いて見ないと実際にどんな仕事なのか想像がつきづらいと思いますが、ざっくりとでもいいと思うのでこういうことをしている企業なのかな?という部分まで調べておく必要があると思います。
そして質問タイムがあるのでそこで他の不動産業界と比べて違う点はなにかなどの質問をぶつけるべきだと思います。

志望動機

私が御社を志望する理由は多彩なキャリアステップがある点に魅力を感じ志望させていただきました。説明会でお話をお聞きした時、入社一年目からお客様と直接関わり、空き物件のご報告やご案内など多様な責任のある仕事を任せていただけます。
一年目では研修という形で先輩社員のかたのフォローがありますが、入社してすぐにお客様と直接関わらせていただけるのは、どの不動産業界を見ても御社だけだと感じました。

また説明会も社長自らお話いただき、より内容を深めることができました。
同時に座談会や休憩時間の時の社長さんと社員さんの対応などを見ていて、とても人を大切にする会社なのだと感じました。以上の理由から私は御社を志望させていただきます。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年02月

1次面接 通過

実施時期
2017年02月
形式
学生5 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事の人2名/リクルートの方1名
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

表情と話し方を見られていた気がします。
明るく話せているか、しっかりと相手の目を見て話すアイコンタクトができているかなどをチェックしていたのだと思います。

面接の雰囲気

グループ面接でした。人事の方が熱心にメモを取っていて、もう一人の方が細かく深掘りをしていくという面接形式でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの趣味はなんですか?

私の趣味は旅行で日本全国を巡ることが好きです。その中でも遺産や地方の歴史に触れることが好きです。この趣味を始めて三年ですが、世界遺産に七ヶ所訪れました。
最近では広島にある原爆ドームと原爆資料館を訪れましたが、今では考えられないような戦争という非日常的な悲惨さを感じました。
旅先で地方の人とコミュニケーションをとることも楽しみの一つで、最近では東日本大地震で被害にあった宮城県の石巻を訪れました。実際に被災者の方にお話を聞くことができました。
百聞は一見にしかず、自分の目で見て、聞いて、何事も行動することが大切だと考えさせられました。
旅行といっても多くのことに気づかせ、学ばせてくれる私に取っては大切な一つの趣味です。

気になっていること、あなたが好きなことなどを一つ紹介してください

最近注目しているのはVRでした。
驚いたのが福祉にも導入されていることです。
足や体調に不安があるご高齢の方々に対して、世界各地のVR動画を見せて世界一周した気分になれるというプロジェクトがありました。
一見ご高齢の方々には受付なさそうなイメージですが、かつて若い時に行ったことのある場所を動画で見せることにより、諦めてしまっていたリハビリなどにも意欲が向上し、もう一回元気になって旅行してやる!という思いを起こさせるツールになっているみたいです。
私の祖母も足が悪くあまり外に出ることができないので、そんな素敵なプロジェクトが一般の人でも使用ができる世の中に早くなればいいなと感じております。
ですので最近はVRに注目しています

最終面接 落選

実施時期
2017年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
社長
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと堂々としている姿勢を褒めていただきました。
しかし具体的にこんな仕事に関わりたいという発言がなかったので次に活かしたいと感じます。
社長にはどの部分の働き方に魅力を感じ志望しているのか改め考えて伝える必要があると思います。

面接の雰囲気

社長と直接一対一の面接だったのですが、雑談やアドバイスを交え、緊張をほぐしてくれました。部屋という場所ではなく、お客様を対応する広い部屋の椅子とテーブルを使い近い距離で面接させていただきました。

最終面接で聞かれた質問と回答

改めて長所と短所をそれぞれ教えてください

私の長所はどんな環境下でもやり抜くチャレンジ精神です。
大学入学当初の私はとても恥ずかしがり屋で、人前で発表する時や初対面の人との会話も顔を赤くしてしまうほどでした。しかしこのままではダメだと感じ、克服するために劇団チームに入部することを決意しました。劇団をやれば人前に立つ経験も積め、改善されるのではと思い入部しました。最初は声の大きさや舞台での公演に苦戦しましたが、今では主尺を任されるほどに成長ができました。このどんな環境下でもやり抜くチャレンジ精神が私の長所です。

反対に私の短所は計画性がないところです。
大学の課題に対しても直前に取り組むにが以前の私でした。
しかしこの一年、徹底したスケジュール管理。1日の反省、日記の3点を気をつけることで、少しずつ改善されています。

あなたの将来の夢や目標はありますか?

私は家族と周囲の人々に頼られるパパになりたいと考えています。
何か困ったり不安を感じている人に対して手を差し伸べることのできる余裕のある人を目指したいと考えています。
今まで私は多くの人々に支えられ生きてきました。
今度は私がそれ以上に、私と関わってくれる家族や友人、仕事仲間やお客様へ恩返しとして感謝の思いを基盤に支えて生きたいと考えています。

そのためには20代のうちから成長ができる環境を望みます
御社では入社後に先輩社員の方とともにお客様と仕事をすることができます。
社会人になりすぐに自分が最も望んでいる環境下で仕事をすることができるチャンスは他にないと考えています。
以上が私の描く将来のビジョンです。

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アドキャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドキャスト
フリガナ アドキャスト
設立日 2006年8月
資本金 8000万円
従業員数 128人
売上高 11億円
決算月 7月
代表者 藤森哲也
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目25番1号
電話番号 03-5773-4111
URL https://www.ad-cast.info/
NOKIZAL ID: 1327700

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