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テレワーク勤務制度を積極的に導入しており、社員一人一人の生活に合わせたシステムを取り入れており、働く場所や時間は自由に決めることが出来ると聞いた。続きを読む(全73文字)
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NECネッツエスアイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレワーク勤務制度を積極的に導入しており、社員一人一人の生活に合わせたシステムを取り入れており、働く場所や時間は自由に決めることが出来ると聞いた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークが制度化されている。フルフレックスである程度働き方に自由度がある。都内のオフィスは非常にきれいで働きやすい環境である。
【気に...続きを読む(全157文字)
フレックスタイム制とリモート制度導入しているので、自由に働ける続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
現場仕事現場がない時期は特にとりやすいが、やはり業種上休日出勤などはあり得る続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業という点もあり、福利厚生は整っていた。在宅勤務やフレックス勤務も活用可能であるため、利用できる環境であればした方が良い。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
場所や直属の上司にもよるが、有給取得の推奨日などもあるため、休みは取りやすいそう。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも部署により業務量や社内の雰囲気がかなり異なり、私の部署は前者であり、入社当初は穏やかな雰囲気というイメー...続きを読む(全214文字)
男女ともに、休みは取りやすいと社員の方から伺った。ただ、施工管理部門に関しては案件によりけりなので、スケジュール調整が難しいといっていた。続きを読む(全69文字)
残業は平均25.9時間と特別少ない印象はありません。ですが年間休日は多いと思います。GWやお盆、年末年始は休業しますとメールが送られてきたことが印象的でした。続きを読む(全79文字)
スーパーフレックスを採用しており、コアタイムがない。続きを読む(全26文字)
ゴールデンウィークや夏休みにまとまった休みを取れるので非常に良いと思います。続きを読む(全38文字)
年間休日が多くワークライフバランスは整っていると思う。ホワイト500に選ばれており、健康経営にも力を入れている。続きを読む(全56文字)
働き方改革としてテレワークが主だったが、徐々に対面に戻していく方向性だそうです。続きを読む(全40文字)
コアタイムなしのフレックスを導入している、時間単位休暇。この2点からワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務...続きを読む(全229文字)
ホワイト500に認定されており,働きやすい企業だと感じる.続きを読む(全29文字)
若手でも有給が取りやすく、リモート業務、フレックスタイム制度も導入しているのでプライベートも充実させることができると感じました。続きを読む(全64文字)
施工管理とかになるとリモートワークができず残業時間が40時間程度になってしまうのでいいと思わなかった。続きを読む(全51文字)
フレックスタイム制やリモートワークなどの体制は整っている続きを読む(全28文字)
残業時間は比較的少なく、平均年間残業時間は約20時間と推定される。在宅勤務制度やフレックスタイム制なども導入されており、個々のライフスタイルに合わせた働き...続きを読む(全83文字)
在宅勤務が可能であり、スーパーフレックス制度もある。在宅勤務は誰でも利用することができる。続きを読む(全45文字)
年間休日だけでなく、スーパーフレックスなども魅力。続きを読む(全25文字)
初任給は一般的なIT企業と比べて高いが、年功序列の色は残っており、上り幅はそこまで高くないと聞いた。安定して昇給するという見方もできる。続きを読む(全68文字)
オフィスに物理的な壁がないので開放感があり、働く意欲が上がりそうだった。リモートワークなど働き方も柔軟に変えることができるため働きやすそうだった。続きを読む(全73文字)
研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
制度が充実しているので育児休暇等はとりやすいが、その後のキャリアアップに影響がありそうな印象がある。女性管理職はいるが人数が少ないと聞いた。続きを読む(全70文字)
社会インフラや官公庁向けシステムなど、社会への影響力が大きい仕事に関われる点にやりがいを感じました。続きを読む(全50文字)
IT・DX、AI、セキュリティなど成長分野に注力しており、将来性は高いと感じました。続きを読む(全42文字)
年収水準は安定しており、大手企業としての安心感があります。ただし、成果が直接年収に反映されるスピードはやや緩やかで、年功序列的な側面も残っている印象を受け...続きを読む(全81文字)
福利厚生は非常に充実しており、住宅補助や各種制度など、大企業ならではの手厚さを感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まぁ普通。希望があれば残業もできたしさっさと帰ることも出来た。
今は全然違うかもだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休が申請すればとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、私の部署は月3日までだった。
また、一日の稼働人数が決まっているの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度により、会議が少ない日に私用を日中入れることができる点。有休の申請に理由がいらない点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても取りやすい環境でした。上長も普通に休暇を取るので雰囲気も悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは調整してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が結構長い。休みの日に飲み会や急遽、社長に呼びかけられ行かないと...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートもありワークライフバランスはかなり取りやすいが、やすみはすくない、きゅうじつしゅっきん、代休不可などのパターンもある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいものの国際線の会社という特性上、月によって勤務パターンが大きく変わ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい部署でなければ残業が少なく、働きやすい。コロナよりも前にリモートワークやフレックスも導入されていたので、働きやすかった。有給を取るハー...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは普通にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど部下や上司からの電話がすごく、丸一日のちゃんとした休...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークができるところが利点です。PC、マウス、ヘッドホンの貸し出しがある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が急になくなること...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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