【経験ファーストで魅了】【22卒】横河ソリューションサービスの総合職の1次面接詳細 体験記No.18322（杏林大学/男性）（2021/9/16公開）

到着して、30分人事の方と面談、30分面接で、到着から終了まで60分程度

一次面接だったので、企業への想いというよりかは、自分自身の話や、経験を簡潔に結論ファーストで話せたことが、評価されたポイントだと思います。

かなり柔らかい雰囲気で終始面接が進みました。面接官の方も緊張しないように軽い雑談も織り交ぜながら話してくれるのでとても話しやすかったです。

あり。面接官全員からおおむね好評だったと頂きました。

企業HP

周りからどういう風に思われていると思いますか

私は友人から、周りを常によくみていると言われます。
私は大学で体育会の部活動に所属しているのですが、マイナースポーツのため、初心者と経験者が混在しています。その中で中々うまくいかず、挫折してしまう部員も多い中で、できるだけ一人一人個別に良いところを直接伝えることで、部員のモチベーションの向上を図りました。
それに加えて、他の部活が2年次で引退していくなか、私の部活は4年次の卒業まで部活動があったので、1年生が中々上の学年に意見を述べづらい風潮がありました。なので改善するべく、下級生の意見をまとめて、上級生に相談する橋渡しの役目を私が担うようにしました。こういったことから、私は周りの友人や、部員から常に周りをよくみていると言われています。

就活の軸を教えてください

わたしは、将来日本の製造業を支えていきたいという想いがあります。
そのためにわたしは消費者からなるべく遠い企業を選んで、応募してきました。
たしかに消費者から近い位置の仕事に就くことで、実際にお客さんの喜ぶ顔が見られたり、本当に必要なものをヒヤリングしたりそういったことができるかもしれません。しかし、BtoCの仕事では、需要のあるお客さんにしか対応できず、どうしても関わる人の層が局所的になってしまいます。そのため、消費者からできるだけ離れた御社なら、多くの業種の製造業を通して、決して直接的にではありませんが、間接的にでもなるべく多くの日本の人の生活を支えられると思ったので、私は就活の軸として、消費者からなるべく遠い企業を選んでいます。