2020卒の共立女子大学の先輩が横河ソリューションサービス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒横河ソリューションサービス株式会社のレポート
公開日:2019年7月23日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 共立女子大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の弱い部分を聞かれたときも、包み隠さず堂々とこたえることで、素直さや正直さにおいて好感を持って頂けると思いました。
面接の雰囲気
まるで両親と話しているかのようにとても和やかな面接で、本当に心から楽しい時間を過ごすことができました。
1次面接で聞かれた質問と回答
現場勤務は問題ないか。
全く問題ございません。むしろそのようなチャンスをいただけることをありがたいと感じております。事務系職種において文系出身者は活躍していくかと思われますが、営業やコンサルタントをしていくうえで事業や製品を理解するということは外せないポイントであります。そのため、貴社の製品について本当の意味で理解するには、現場での勤務が必要になってくると私自身も考えております。もちろん大変な仕事もその分多いかと思われますが、あとあと自分の仕事をするうえで活きてくるものだと思いますので、しっかりと経験を積ませて頂きまして、社員からもお客様からも信頼されるコンサルタントを目指していくためのキャリアを積んでいきたいと思いました。
自分の弱みは何だと思うか。
私の弱みは、よく考えずに行動してしまうことだと思います。行動力が人よりも強く、何か思い立ったらすぐに取りかかってしまうところがあります。そのため、思考力に欠ける部分があり、そこが弱みなのではないかと自分自身で認識しております。たとえば、大学のプレゼン資料をつくるために、遠くの大きな図書館に文献を探しにいったことがありましたが、そこでは全く私の研究テーマに関する文献を扱っておりませんでした。事前にインターネットで調べればわかったことなのに、先走った行動のせいで時間も労力も無駄にしてしまいました。事前準備の大切さや何事も慎重に決めることの必要性をこれらの経験から学び、入社後は気をつけていきたいと思っています。
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横河ソリューションサービスの 会社情報
会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,567人 |
売上高 | 1180億3300万円 |
代表者 | 八橋弘昌 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
電話番号 | 0422-52-6929 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |
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