25卒 | 非公開 | 女性
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【18卒】リクルート住まいカンパニーの夏インターン体験記（総合職）No.653（京都大学/男性）（2017/12/14公開）
株式会社リクルート住まいカンパニーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2018卒 リクルート住まいカンパニーのレポート
公開日：2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2015年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- 参加先
-
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
企業そのものに対する志望度はあまりなかったが、自分のためになると評判のものらしかったので興味を持った。
選考フロー
筆記試験 → グループディスカッション → 最終面接
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2015年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験の内容・科目
よくあるＳＰＩのような問題
筆記試験対策で行ったこと
全く対策はしていないし、必要もない
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2015年07月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 40分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
住まいにかかわる新規事業の提案
進め方・雰囲気・気をつけたこと
進め方は完全に任されていた。なんでも発言すればよいというわけではなく、議論を理解して自分の意見を言うことが大切だと思う。ちゃんと議論に向き合って真面目に取り組んでいたかがみられていると思う
最終面接 通過
- 実施時期
- 2015年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 30代後半くらいの人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
基本的には最初の質問に対し深堀するような質問を繰り返すやり方だった雰囲気は穏やかで話しやすかった。こちらに興味を持ってくれているふうに感じられたのでそれも好印象だった
面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことは何ですか
自分のサークルでの活動と、自分がどういうポジションであったか、自分がどうありたいと思いどういう努力をしたのか、そして結果どうなったのかを説明しました。普段用意しているような内容を話しました
なぜそのことについて努力できたのですか
自分が負けず嫌いであるため、チームメンバーがたくさんいる中で有象無象で終わるのは嫌だと思ったと回答しました。すると、あなたの幼少期の経験や親との関係に起因するのでしょうかと聞かれたので、親の教育方針などを話しました
逆質問の時間はありましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 梅田の貸し会議室
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 関西と関東で開催されていたため、ほとんどが関西の大学だった。京大、阪大、神大が多かった
- 参加学生の特徴
- 志望業界が定まっている人は多くなく、しかし就活やインターンへの取り組みは非常にまじめな人ばかりで、また優秀な人も多くいた
- 報酬
- 40000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
住まいにかかわる新規事業を創出せよ
前半にやったこと
ひたすらGWを行うものだった。また毎日事業部の方のフィードバックをえたり中間発表があったりと、成果物を評価してもらえる時間が用意されていた
後半にやったこと
後半も基本的にはGW中心で進んでいった。最終日に経営陣に対する発表があり、その後優勝チームの発表、その後懇親会だった
発表会はありましたか？
- はい
- いいえ
審査員の肩書
取締役
優勝特典
チームで30万
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？
インターンそのものが、自分のことを内省し成長の機会にすることを目的としたものでもあったため、人事やメンターの方から自分の性格などについて正確な指摘をもらったことは印象的だった
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか？
最終日にいままで詰めていた案を白紙に戻すことになり、そこから何とか間に合わせるように案だしから事業にしてビジネスモデルを作り。。。とやり直したのがとても苦しかった
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
新規事業をつくるうえで大事なことは、人々の普段感じている、あるいは気づいてすらいない日常の不満を見つけ出すことであり、アイデアを出せばよいというものではないということ
参加前に準備しておくべきだったこと
自分のことを自分がどれだけ理解しているか、自分はどういう人間だと思っているのかを一度まとめておくとよいと思う
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか？
- はい
- いいえ
インターン自身はとても素晴らしいものだったが、企業の業務内容に対する理解を深められるものではなかったため、実際にどのような仕事をして、普段どういう生活を送っているのかはわからなかったから。
本選考で内定が出ると思いましたか？
- はい
- いいえ
人事の方やメンターの人は非常に仕事に対して熱心な方ばかりで、また会社としてもそうした人材を求めているようでしたので、ワークライフバランスを重視する風潮はあまりないように見えたので、私には合わないように感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、インターンが非常にわれわれ就活生のことを考えて作られたものであったから。私たちが今後就職活動し、働いていくうえで学びを得られるように全力を尽くしてくれていたので、興味をもったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
選考に有利になることはないと明記されているうえ、内々定者の様子を見ると、インターン参加者はそれほど多くないようなので
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
非常に気さくに相談に応じてくださるかたでしたので、相談しようと思えばいくらでもできると思います。しかし選考に関して優遇はないと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
とくに業界は絞らず、自分が面白いと思えることをやっている企業を志望しようと考えていました。そのためいろいろない会社を見てみようとおもって様々な会社のインターンに応募しました
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
業務内容も会社選びの中では大切なものだが、インターンに参加して素晴らしい社員の方とたくさん接する中で、どんな人たちと一緒に働くかということも重要なことで、これからはそこで働く人がどういう人たちなのかも考慮しようと思いました。
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リクルート住まいカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | リクルートスマイカンパニー |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 2,269人 |
| 売上高 | 1100億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淺野健 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| 電話番号 | 03-6835-2000 |
| URL | http://www.recruit-sumai.co.jp/ |
