- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大学の説明会にお越しいただいた際にこの企業面白そうだなと感じたからです。
他会社のディーラーも検討してましたが、天下のトヨタさんの傘下ということで非常に安定性があると感じていました。
車が好き、人と話すことが好きな人にはもってこいのインターンなのかなと、参加前...続きを読む(全141文字)
【顧客の心を掴む研究】【28卒】コーセーホールディングスの夏インターン体験記(理系/研究テーマ立案5Daysインターンシップ)No.116114(非公開/非公開)(2026/9/16公開)
株式会社コーセーホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2028卒 コーセーホールディングスのレポート
公開日:2026年9月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2028卒
- 実施年月
-
- 2026年9月 上旬
- コース
-
- 研究テーマ立案5Daysインターンシップ
- 職種名
-
- ものづくり総合職(研究開発職)
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2026年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
通常のESと動画2本を提出続きを読む(全13文字)
ESの提出方法
ES→マイページ、動画→専用スマホアプリ上で撮ってそのまま提出続きを読む(全31文字)
ESを書くときに注意したこと
新しい発想や独創性が求められていると感じ、目を引くようなことを意識しました続きを読む(全37文字)
ES対策で行ったこと
説明会は受けれていなかったので、企業研究としてはホームページに書いてあることと、募集要項から何を求められているかを確認しました。続きを読む(全64文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2026年07月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン(専用アプリ上で撮影し、提出)
- デバイス
- スマートフォン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明。おそらく人事部の社員の方が見てくれたのだと思う。
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自身で録画を開始し、何度か撮り直せるようになっていた。カットなどの編集機能はなく、1分間で動画が自動的に終了するようにできていた。続きを読む(全65文字)
面接の流れ
-
動画を2つ提出しました。(30分)
面接の雰囲気
動画選考だったため雰囲気はわからない。自宅で動画撮影を開始し、撮り終えた。一人だったためリラックスして動画撮影に臨めた。続きを読む(全60文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく他の人と違ったことを言わなければいけないと感じていた。独創性を出すのが難しく、時間ギリギリに提出してしまった。続きを読む(全59文字)
1次面接で聞かれた質問と回答
Q.あなたが日常生活で「これなしでは生きられない!」「全員に試してほしい!」と本気で愛用しているモノやサービスを1つ挙げてください。
私が本気でおすすめするモノはニトリのドラム式洗濯乾燥機です。
こちらは単なる家電ではなく、「時間」と「空間」に変革をもたらす商品だと思っています。
私...続きを読む(全395文字)
Q.美容における課題解決 【①】業界の【②】は、美容における【③】という課題を解決できる。
sEMG技術と美顔器に用いられるEMS技術を組み合わせたシートマスクがあれば、睡眠時に無意識につく癖を未然に予防できると考えました。
顔の非対称性は食い...続きを読む(全391文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEB検索でとにかく新規性のあることを探し続けた。続きを読む(全25文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2026年08月 上旬
- 実施場所
- Zoom
- 形式
- 学生12 面接官2
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服。スーツ以外と指定があったため、オフィスカジュアルで臨んだ。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ガイダンス→ブレイクアウトルームに移動→アイスブレイク→GD続きを読む(全30文字)
テーマ
テーマは伏せるように言われたが、ESの内容に近いものであった。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
雰囲気は和やかであった。独自性のあるものを、と言われたためその点を意識して進めていた。他にはグループでやっていけるような協調性の高さを出すように気を付けた。続きを読む(全78文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
独創性や協調性続きを読む(全7文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 前半3日間→Zoom、後半2日間→対面(王子の研究所)
- 参加人数
- 46人
- 参加学生の大学
- 全員修士以上で、博士の方もいた。旧帝大や早慶がほとんどだった。
- 参加学生の特徴
- 明るく、活動的な方が多かった。好奇心旺盛だったり、議論が好きだったり、とうイメージ。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
就活を初めたばかりの時期に、オファーをいただいて興味を持ちました。
人材業界に興味を持っていたので、人材コンサルティングとはどのような仕事なのか、ハイクラスエージェントとはどんなものなのかを知るために説明会から参加していきました。続きを読む(全116文字)
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コーセーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーセーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーセーホールディングス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,452人 |
| 売上高 | 3301億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://koseholdings.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
