株式会社リクルート住まいカンパニーのインターン体験記

業界:
webサービス
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.recruit-sumai.co.jp

2017卒 リクルート住まいカンパニーのレポート

年度
  • 2017卒
時期
  • 2016年02月
コース
  • ビジネスコース
期間
  • 5日
参加先
  • 株式会社Speee
  • 株式会社リクルート住まいカンパニー
  • 株式会社サイバーエージェント
  • ヴォラーレ株式会社
  • 東日本旅客鉄道株式会社
  • 株式会社リクルートホールディングス
  • 京王電鉄株式会社
大学
  • 一橋大学

インターンシップ参加前

インターンシップに参加した理由

リクルートに興味があり、その中でも「住まい」という身近で親しみのあるサービ...

インターンシップを受ける為に準備したこと、合格に繋がったと思うことはありますか?

  • はい
  • いいえ

選考フロー

ES・筆記試験 → グループディスカッション → 最終面接

ES・筆記試験・WEBテスト・適性検査

選考形式

筆記試験・ WEBテスト・適性検査

試験内容

自宅で受験する形式。一般のSPIと同じ。難易度も一般のSPIと同じ。通過のハードルは8割程度

準備したこと

成美堂出版が出している「最新最強のSPIクリア問題集」をひと通り解いた

グループディスカッション

テーマ

チャットの利用率増加

進め方・雰囲気・気をつけたこと

GDに個人フィードバックと全体フィードバックがあり、GDの進め方の注意点が...

最終面接 通過

形式
学生1 面接官1
肩書
営業課長
時間
30分
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

面接の雰囲気

人事かと思いきや営業の方が面接官だった。丁寧に話を聞いてくださり、質問もオ...

最終面接次面接で聞かれた質問と回答

ベンチャーでインターンをはじめた理由

ベンチャーという自分にとって未知の世界で働くこと、またビジネスという結果が...

インターンで直面した困難

グループ内でのコミュニケーションがかみ合わず、議論が進みにくい状況に直面し...

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
グラントウキョウサウスタワー
参加人数
30人
参加学生の大学
東大早慶が多かったが、関西や地方からの参加者も一定数いた。
参加学生の特徴
学生団体やインターン、ゼミやボランティアといったそれぞれの団体、活動でリーダーを務めていたり、またそれに準ずる役割を果たしている人が多い。
報酬
40000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

住まい・暮らし領域で新規事業を考えよ

前半にやったこと

簡単にリクルート住まいカンパニーについての説明を受け、グループワークの準備...

後半にやったこと

中間発表のフィードバックをもとに、企画を修正し最終発表への準備を行った。中...

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

最終発表は社長、役員2名。中間発表は事業部長3人

優勝チームの特典

30万円

インターンシップを通して印象的なフィードバック

全員がしっかり納得すること。ごまかさず、逃げずに議論を行うこと。この二点が...

苦しい・大変だと思った瞬間

グループの人が非常に濃く、それぞれ自分が所属している団体でリーダー級の役割...

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

リクルート住まいカンパニーが仲介する意義が問われることが多かった。例えばキ...

参加前に準備しておくべきだったこと

リクルートのカンパニー毎にどういった役割分担、事業領域分担が行われていて、...

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

リクルートの社員の方は「Will」が強いと聞いていたが、その通り、それぞれ...

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

その場で内定が出たりすることは無い。ただインターンを通じて人事マネージャー...

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

3月時点では具体的にフォローや優遇措置は無い。ただもう少し選考の時期が進め...

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

主にリクルートを見ていた。リクルートの中でも、住まいカンパニー、ライフスタ...

このインターンシップへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

リクルートで仕事をしたい、キャリアを積みたいという気持ちが強まった。社員の...