【19卒】リクルート住まいカンパニーの夏インターン体験記（文系/総合職）No.3204（慶應義塾大学大学院/男性）（2018/4/10公開）

昨年先輩が参加していて、自己成長できるとても良いインターンだと聞いていたから。具体的には、メンターさんのコミット度合いや仲間と白熱した議論を繰り広げられる環境であると聞いていた。また、ぼんやりとリクルートのインターンはすごい人が集まりそうだと思っていた。

インターンシップの選考の情報を就活サイトで集めた。また、GDが課されることがわかっていたので、GD講座などで経験を積むようにした。

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

マンションにおけるコミュニケーションを活発化させる施策を考えよ

個人ワークを行ってからの議論だったので、前提の擦り合わせを入念に行った。チームとして互いの意見を尊重する良い空気が流れていた。ただ、ファシリテーターと書記を一人の人に任せてしまっていたので役割分担がイマイチだった。

所属するコミュニティにおいて新しい企画を行い、成功させたことによって人を巻き込む力や推進力を評価されたと感じている。

学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。

所属していたサークルで新しい演奏会を企画し300人を超える聴衆を集めたこと。私は、団員のモチベーションを上げるためには、新しい演奏機会を増やすことが重要だと考えて、メンバーを巻き込んで演奏会を企画し見事成功させた。初めてやる演奏会ということもあって集客が大変であったが、ホールの近くの施設や町内会にポスターを貼ってもらうことで多くの集客を達成した。

インターンシップの志望動機

この夏の５日間で自分を変えたいと思ったのでエントリーをした。リクルート住まいカンパニーのインターンには、それを実現できるプログラム内容や仲間がいると聞いていたので申し込んだ。また、大学院ではビジネスを理論で学んでいるが実際に戦略を立ててみたいと思ったので、新規事業立案という内容にとても興味が引かれた。

リクルート住まいカンパニーにおける新規事業の立案

前半にやったこと

最初にアイスブレイクを行なった後、新規事業立案のための座学が行われた。その後、班ごとに新規事業のテーマ決めを行うためにブレインストーミングを行なったりリサーチを行なった。

後半にやったこと

新規事業案の中間報告やメンターさんとのフィードバック会が行われた。また、消費者ニーズを知るためのヒアリングなどを行なっている班もあった。最後は資料作りを行い発表に備えた。発表の後は、懇親会も行われた。

執行役員

30万円

このサービスは本当に利用者がいるのかとなんども指摘されたこと。自分たちの中では納得していても、実は偏った見方になっていることも多くユーザー心理から遠ざかってしまっていないかを確認するのに有効な問いだった。

新規事業立案ということでなかなかテーマが決まらず、決まったとしても途中でビジネスになりそうもないことが発覚して振り出しに戻ったりすることが辛かった。また、最終日の発表に近づくにつれ夜通し作業することが多く、3日目と4日目はあまり寝れていなかった。