この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によっては行いたいことを突き詰めれる
特に技術部は最新の技術にチャレンジする環境が整えられており、またチームで行なっているため、有給なども...続きを読む(全193文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
場所によっては行いたいことを突き詰めれる
特に技術部は最新の技術にチャレンジする環境が整えられており、またチームで行なっているため、有給なども...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいとしては、基本一人で作業をすることが多く、作業が上手くいった時には達成感を感じ、ステップアップ出来ていることを感じる。また、フィールデ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
保守でお客様先に出向くため、お客様ととても距離が近く、そこから営業等、提案が行いやすい。仲良くなるととことん親密になれる印象がある。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が貼らていていた部署では産休域くいい時短を全員が取得して仕事を続けることができていました。結婚されている方がはらたきやすい環境ができていると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業会社にするため体制強化・組織改革を行っている。
親会社の日本電気から多くの営業のエキスパートが異動してきていて経験が浅い社員・若手社員に指...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
実力主義な社風があるので実績をあげればそれに見合う評価は得られやすいと感じる。また、有給取得率も年々上昇しており、育児休暇を取得する社員も目立...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業であり企業理念がしっかりしており、業務に対するやりがいはあった。自分がやりたいことも発言し取り入れてくれる方針であり仕事はしやすいと感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員でも仕事を任せてもらえるのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は長年同じ仕事をしていながら、残業...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
エンドユーザーと直接対面する仕事であるため、感謝や労いの言葉を掛けて頂けることがあり、その点はやりがいを感じられるのではないかと思う。
また、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
扱う商材、取引先の業態を浅く広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に地方拠点の営業は、一人親方の体制。サポートは受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業育成に力を入れ始めたので、そのための研修に多くの時間を使わせてもらえた。コミュニケーション能力の基礎として大切なことを多く学んだことで、自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
能力があればそのぶん、大きな仕事をまかせられるので、やりがいががある。しかし、能力がなければ、単純作業のみでやりがいはないかもしれない。しかし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昭和を感じさせるようなゆったりした雰囲気で、人間関係も良い。定年まで働く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりして...続きを読む(全136文字)
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事務関連職
派遣もプロパーも請負も関係なく接してもらえるので良いと思いました。プロパーについては中途採用を行っていないようです。そのせいか上の人達は考え...続きを読む(全221文字)
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基本的にはハードウェアの保守が主な業務ですが、各部署の上司の方針によって業務内容は様々です。よって、待遇が各部署によってバラついています。
カスタマーエ...続きを読む(全176文字)
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本体が不景気になるとしわ寄せがあり担当レベルでもボーナスが減り、マネージャークラスは商品券ということもあった。また、マネージャーになるには試験があり、不合...続きを読む(全165文字)
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お客様先にて保守作業を実施していました。定期保守作業やトラブル時の緊急対応など、そのときには大変なものも多く、嫌になることも多々ありましたが、ありがとうと...続きを読む(全159文字)
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いろんな企業のインフラを見れます、あらゆる業種の会社のコンピュータの保守を通して、社風や、社員やバイトの方たちの話に触れたり、人のあたたかみを感じたりする...続きを読む(全152文字)
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入社後数年すると、席ある仕事を任せてもらえるようになり、裁量や決定権をもらえるようになる。自分の思い通りにいかないこともあるが、それを乗り越え自分の思う通...続きを読む(全160文字)
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パートナー会社からの派遣の方はかなり要注意です。フィールディングの社員は派遣を社員と同等扱いで当たり前のように仕事を振ってきます。プロパーと派遣の間に責任...続きを読む(全338文字)
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ハードウェアが好きなら非常にやりがいのある職場だと思います。お客様先へ出向いて修理を終えた際は結構お礼を言われるので、その時は仕事の充実感を覚えるとかと。...続きを読む(全216文字)
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中途採用者は非常に少なく重要ポストについた人はいないので
転職組にはお勧めいたしません。
全国に拠点があるのですが、IT保守サービスの売上が減っているの...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは、やはり大規模システムの導入に関われることです。一台一億円もするような機種の設定を行ったり、通信会社のシステムを導入した時は、これが日々の...続きを読む(全226文字)
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やっぱりITの会社だけあって、そもそもがパソコン、インターネットから始まるこの業界が好き、という気持ちがないとやっていけないとは思います、がしかし、このこ...続きを読む(全278文字)
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ネットワーク、サーバ、パーソナルコンピュータ等のカスタマーエンジニアを担当しておりました。責任とやりがいのある仕事が多く、その中でお仕事させて頂き、今につ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒の給料のベースアップが世の中の流れもあり毎年1万円ぐらい上がっている。
記憶が曖昧だが新卒の給料の増加分は5年前に入社した社員まで適応され...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際に設クラスという区分けがあり設計構築と営業と事務など3つに分かれていたが、研修で習った内容を一切使...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部門によるが出社しなければできないような業務がない日は在宅勤務にすることが可能である。1ヶ月に一度も出社しないこともあったがコミュニケーション...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、LinkedI...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
役職をつけて呼ぶのではなく、さん付け運動が浸透していますので、たとえ執行役員や社長であっても「〇〇さん」といった呼び方をします。そういった一連...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私がいる部署は、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。全社的に、以前に比べると過剰な残業はなくなってきています。現在は、PCの操作...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アーティストに関わる仕事ができるので、周りにも音楽好きがたくさんいて共通の会話があったり、一緒にライブにいったりなど楽しんでいる社員が多かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
たくさんの業務が存在するため自分にあった仕事を選ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では雑用的な仕事が多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくに感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によるが、ほとんどできあがっているシステムを担当すると保守業務が多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客と直接やり取りすることが多いので、
顧客の希望に添えると感謝の言葉をいただけたりするので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分でなんでも決めて作り上げられるので、面白さがある。裁量権が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの温度感などにいつも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
裁量ある仕事につくことができ、プロジェクトによっては予算額が大きいのでやりがいがあります。リアルイベントの開催などWeb以外の施策を実施する機...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中規模のゲーム会社なのでプロジェクトに対して一定裁量をもって関われる。
優秀な方が多いので学ぶことも多く、スキルを伸ばすことにもつながる。
自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に直結する評価制度を扱っており、
中小企業の社長の役に立てるということについて非常にやりがいを感じておりました。
特に全く評...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
面白い案件は基本的には無いものと思ったほうがいいかもしれません。sierという特性上やっぱり新規から作ることは少なくなりますし融通が聞かない部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
だれでも気軽にアイデアを出せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業フローの管理についてあまりできていない、
その影響で苦労する...続きを読む(全86文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7010万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1725億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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