- Q. 志望動機
- A.
株式会社エイチ・アイ・エスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社エイチ・アイ・エスのレポート
公開日:2018年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪工業大学
- インターン
-
- サンエース
- アシックス商事
- ytv Nextry
- 池田泉州銀行
- アルペン
- ゼビオホールディングス
- ウィルオブ・スポーツ
- 近畿日本ツーリストブループラネット
- 内定先
-
- ホワイト・ベアーファミリー
- クラブツーリズム
- ニッコウトラベル
- 近畿日本ツーリストブループラネット
- 神戸エムケイ
- 入社予定
選考フロー
企業研究
まずは普通にHISや同業他社の説明会に参加したり、旅行業界の企業のホームページを見て、HISの特徴を理解するように努めました。また、家の近くにHISの店舗があったため、実際にお客さんとして、スタッフの方の接客サービスを体感したり、面接のアドバイスをもらいました。就活会議等のサイトを通じて、面接の情報を集めました。志望動機は聞かれないと書かれていましたが、私の時は実際に聞かれませんでした。その代わりに癖が強めの事前に準備することが難しい質問も何題かあったので、HISへの理解を深めておく必要があるのではないかと思います。入社後の将来についてかなり具体的に聞かれたので、ここに入ってどんなことに取り組みたいか考えておくべきです。
志望動機
サッカーをはじめとしたスポーツツーリズムに強く、かつ「挑戦」を強く意識されている点に魅力を感じて志望いたしました。私はサッカーが大好きということもあり、ヨーロッパ3か国を回りました。その際、様々な旅行会社を比較する中で、貴社が実際にドイツのボルシアドルトムント、イギリスのアーセナル、日本の浦和レッズやFC東京などとスポンサーになっていたり、テニスの全豪オープンや全仏オープンなどでも密接にかかわられていて、スポーツに対する意識が強い企業であると感じました。また、ホームページに記載されていた「Always be a challenger 世界を変える挑戦者であれ」という言葉を見た時、他社とは違い、挑戦+αで世界を意識しているスケールの大きさに惹かれました。以上の点から貴社を志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年03月
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
本屋さんで買ったSPIの本を使って勉強していました。
WEBテストの内容・科目
国語、英語、数学、性格診断
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の想いや人柄を伝えることができたことが大切なのではと思います。緊張でカミカミでしたが、通ったので、うまく言おうとする必要はないと思います。
面接の雰囲気
自分が緊張していたのもありましたが、固めな雰囲気だったと思います。カミカミで途中に何を言ったかはっきり覚えていませんでしたが、何とかなりました。
1次面接で聞かれた質問と回答
志望業界とその中で受けている企業について
私は現在の就職活動において、旅行業界とスポーツ業界を中心として就職活動を進めております。旅行業界では御社のような大企業から中小の旅行会社まで幅広く選考を受けています。スポーツ業界は小売業のアルペンやゼビオ、スポーツメーカーのミズノやデサントなどの選考を受けています。これらを志望している理由は私がこれまでに生きがい、人生の中心に据えてきたスポーツ・旅行を通じて社会に貢献したいという想いが強くあります。また、私はサッカーが大好きで、それがきっかけでヨーロッパ3か国を訪れました。その際、現地で見たサッカーに感動しただけでなく、観光地を自分で旅行プランを作って観光した経験を通じて、旅行を自らの手で作っていきたいという想いが芽生えました。以上からこの2業界を志望しています。
HISに向いている人5項目の中から、自分が最も自信を持っている項目は?
私は「失敗を恐れずに新しいことにチャレンジできる」という点に自信を持っています。私は失敗を恐れずに、まずやってみるということをモットーに大学生活を行ってきました。その一環としてカンボジアにスポーツ支援を行っている学生団体に所属して活動を行ったり、その中で自らプロジェクトを立ち上げ、最後までやり遂げるという経験を得ました。その中で苦労したことはたくさんありました。学生団体では、カンボジアにグラウンド建設するために活動をしてきましたが、資金を集めるために行っていた募金活動でなかなか成果が上げなかったり、プロジェクトでは何度企画を作っても相手方が了承してくれないということがありました。その際にも団体メンバーや様々な人の協力もあり、最後までやりきることができました。以上より、チャレンジという点には自信があります。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に準備はしていたが、全く予想していない質問ばかりだった。やはりうまく話そうとするよりも、自分の本心を相手に伝えられるようにすべき。
面接の雰囲気
やはり固めでした。1次面接の際に比べて、かなり準備していったが駄目だったので、本当に人柄を見ているんだと感じた。
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたは5年後に何らかの成果を上げて祝杯をあげています。何を成し遂げたのでしょうか?
私が作ったツアーが形になり、集客もでき、お客様に参加していただくことができたため、祝杯をあげているのだと思います。私は御社に入社することができれば、旅行企画を通じてお客様に日常では味わうことができないような旅を手掛けたいと思っています。学生時代から、自らで旅を作り、それにやりがいを感じてきたからこそ、お客様のニーズに合う旅行を作りたいという想いが強くあります。とはいえ、いきなり旅行企画に携わることは難しいと思っています。そこまでの過程でたくさん学び、たくさん苦しい経験をする必要があると思います。苦しいことを乗り越えたからこそ、自分で作った旅行を通じて、お客様に感動を届けることができ、祝杯をあげているのだと考えます。
HISは旅行業界の中でも特に激務であると言われていますが、なぜだと思いますか?
HISは旅行業界の中でも特に挑戦することに重きを置いているからこそ、社員の負担が大きくなるのではと考えます。日々挑戦し、それを成功させるためには努力や工夫が必要です。働いている以上は一般の業務はあるわけなので、その努力や工夫を一般の業務をこなしたうえで行う必要があります。だからこそ、必然的にHISの業務が激務と言われるのではないかと考えます。しかし、挑戦なくして企業は成長しません。社員も挑戦なくして成長しないと思っています。だからこそ、HISには新しいことに挑戦でき、向上心が強くやる気がある社員が多いのではと思っています。大変かとは思いますが、私もHISの一員となり、HISの挑戦の一員となれればと思っています。
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- A.
エイチ・アイ・エスの 会社情報
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
---|---|
フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,525人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |