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【良い点】
いい現場に配属されれば、毎日定時退社できる部署もある。その場合はワークライフバランスをとることができる。また、ひとつの現場に長くいられるため...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分のプロジェクトは時間管理が自分で行えたため、かなりプライベートは充実できている。
繰り返すが、ほんとにプロジェクト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
暇な部署では毎日定時で帰れるのでワークライフバランスがとりやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。案件のカットオーバー直前やスケジュール上で大幅な遅れがある場合を除いて、年休は取りたいときに取れ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれている部署もある。
残業が年間で3時間しかしていない社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によっては残業もないのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多く全くワークライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
「有休を全て消化するのが理想的」という考えは全社共通認識としてあり、余程仕事が逼迫していなければ、割と自由に有休が取得できる。
また、2年程...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
「ワークライフバランスを取れる会社にしなくちゃ」という、本社の人達(総務・人事)の気持ちは本当です。残業を減らす呼びかけ、有給を消化する呼び...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
業界的にどこも同じだが、繁忙期でない場合はほぼ定時で帰れる。
特に2015年頃から勤怠について厳しく管理されるようになり、無駄に残業をするこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は厳しく制限されているので、メリハリのある生活ができる。
また、やむをえず休日出勤しなければいけない場合は、必ず代休も取得ができる。
【...続きを読む(全138文字)
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•まだ実例として少ないですが、男性も育児休暇を取得でき、女性はほとんどの人が育児休暇を取得している。時短勤務も自分の周りではいる。
•自分のいる担当で...続きを読む(全154文字)
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会社ではワークライフバランスを重視して、いろいろ対策を行っている。代表例として従業管理システムを導入し、サービス残業が出来ないようにして、超勤を管理して...続きを読む(全167文字)
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育児休暇や短時間勤務などはある。女性の方が利用しているのは多い。
男性で利用したひともいるらしい。
有給の消化率は配属される部署の上司次第である。い...続きを読む(全183文字)
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職場によって差が激しい。同僚の話によると、ほとんど残業がない職場、残業が多い職場で差がある。後者の中では申請を出せる職場、出しにくい職場がある。基本的に...続きを読む(全172文字)
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水曜日と給料日は全社一体となってノー残業デーを掲げており、プライベートの充実化を促進している。ただし、業務が逼迫している一部の職場では、ノー残業デーが機...続きを読む(全153文字)
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実際の現場は担当にもよるかもしれないですが、
忙しい担当(チーム)だと
ワーク:ライフ=9:1
くらいのバランスでしょうか。。。
⇒毎日終電、土...続きを読む(全158文字)
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事業部・担当によって残業時間に相当に差がある。10時間程度の残業から、150時間以上の残業まで。ただ、夏休み(5日間)については、ほとんどの社員が取得し...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーに関わってる感じは全くないし貢献してる実感も全くない。
案件の遂行をただ達成するのに必死。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の配属で、希望通りに通すと言っていたが全く希望通りに通らなかった。
担当配属も希望は全く通らず。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家賃補助
独身：32000円
同棲：70000円でます。
（最近取得年齢制限が引き下げられました。）
労働組合が強い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私が所属している事業部は最先端の技術に触れる機会が多いし、新しいシステムが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部はいわゆ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
NTTデータの中でもトップクラスの子会社であり、社会にとってなくてはならないシステムを多く手がけているので、ぶっちゃけこの会社で大人しく仕事...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
手当の類が手厚い。例えば賃貸に済み、子供ありで配偶者を扶養している場合、手当で10万円以上貰える。
退職金制度はあるものの、大手企業や親会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時の手続きはとてもスムーズで慣れていたので助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留め面談が複数回セッティングされるのがと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
NTTデータほどの激務ではなく、そこそこの収入が得られる
等級にもよるが、平均的な残業をこなしている社員であれば30歳で600〜700万円、...続きを読む(全211文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
自分の裁量で働けるので自由度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて成果を出さないと報酬は少なくなる。保証がある訳ではないので続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社として人を大事にすることにこだわっているため、比較的ワークライフバランスに関する主張は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たくさん働きたい人にとっては良い環境かもしれない。
部署によるかもしれませんが、モバイル系の部署はデータ更新などもあり、土日や深夜、年末年始...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙工程では残業過多になりがちであるが、強制される雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは生活残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給が取りやすい雰囲気があり、有給消化率も高い。また残業も部署によるが少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
残業時間ほとんどない
忙しい時に20時間ほど
フレックスも利用できる
有給も自由に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客会議...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば満額もらえるため、その点では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の方針によっては、入院してて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給休暇もとりやすいため、私生活とのバランスがとりやすい。
出社は週2日であり、それ以外はリモート勤務が可能なため、子育てをし...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 958人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷好志 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-6202-0811 |
| URL | https://www.nttdft.com/ |
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