2017年卒 テルモ株式会社の選考体験記 <No.1836>

業界:
石油製品 不動産
本社:
神奈川県
従業員数:
1人以上5人未満

2017卒テルモ株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社松風
  • テルモ株式会社
  • 日立オートモティブシステムズ株式会社
  • 川澄化学工業株式会社
  • 住友重機械工業株式会社
  • ルネサスエレクトロニクス株式会社
大学
  • 兵庫県立大学

選考フロー

説明会+ES+1次面接(5月) → SPI(5月) → 最終面接(5月)

企業研究

企業研究は、会社のホームページを熟読し、その会社しかない長所を見つけた。その長所を活かした製品を詳しく調べて自分のエントリーシートに絡めて記載した。エント...

志望動機

御社を志望した理由は3つあります。1. 「人にやさしい医療」の理念を持ち、かねてから患者の負担軽減に挑戦し続けている点実際に注射針の極細化に成功している。...

1次面接 通過

形式
学生3面接官2
肩書
技術系部長クラス/人事
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

もっとも評価されたと感じることは、今まで考えながら物事に取り組んでいるかを重視されました。例えば、研究内容についてどのように社会貢献ができるのか、どの程度...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

雰囲気自体は穏やかであった。基本的にはES中心に話すが、○○分で自己紹介をしてください。や研究内容についてプレゼンテーションをしてください。と他の企業とは...

1次面接で聞かれた質問と回答

研究内容についてプレゼンテーションをしてください。

私はIoT機器への搭載が期待される帯電物質を用いた振動型発電素子について研究しています。現在は、帯電物質の作製方法としてコロナ放電と呼ばれる電荷を蓄える工...

あなたを雇うのと外国人(人件費はあなたの10分の1)を10人雇うのではどちらの方がメリットがありますか?

私を雇うほうがメリットがあると思います。なぜなら、私は人より多くのことに疑問を持つことで新たな発見や効率改善に大きく貢献できると思ったからです。というのも...

最終面接 落選

形式
学生2面接官2
肩書
役員2名
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

ここで一番重視されたことは熱意です。この企業のことをしっかり調べているのか、あなたのキャリアプランはしっかりと考えているのか、ここでしかできないことは何な...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

最終面接はどの企業も雰囲気をあまりよくないものだと思っているので、特別ストレスは感じなかった。狭く深く聞かれるため、ウソはすぐに見抜かれますが、誠心誠意話...

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜこの業種、職種を選んだかを教えて下さい

この業界を選んだ理由として、祖父の影響が一番大きい要因でした。祖父は亡くなる前に多くの医療機器に繋がれており、身動きが取れない状態に私は心が痛みました。生...

志望動機について詳しく教えてください

御社を志望する理由として主に3つあります。1. 「人にやさしい医療」の理念を持ち、かねてから患者の負担軽減に挑戦し続けた結果、低負担の注射針の開発に成功し...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

大前提として企業研究と自己アピールをしっかりと持つこと。他の人と差をつけるためには、論理的に話せているのかは重要視されます。どうしても学生は受身の方が多い...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

話すのが上手ではない方は、面接をたくさん経験することが重要です。ただ経験して後悔するのではなく、どのように答えればよかったのか反省をして次に活かせないと意...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

各選考、さまざまな就活サイトを利用して情報収集をしておいたほうが良い。聞かれる内容が大幅に変更される場合もあるが、基本的には例年通りに対策しておけば自身に...