【抗がん剤のスペシャリティファーマへ】【23卒】大鵬薬品工業の冬インターン体験記（理系/開発職）No.30007（非公開/女性）（2022/8/9公開）

製薬会社の開発職がどんな業務が理解できていなかったため、職種理解を深めたいと考えていた。その中で、抗がん剤のスペシャリティファーマというところで興味を持った。また、面接選考がない点や土日開催であるという点で学業に支障なく参加できた。

学内の先輩でインターンに参加した人がいたため、意識したことやポイントを直接聞くことができた。実際に書いたエントリーシートを読んでもらうことで誤字脱字や分かりにくい言い回しなどを修正してもらった。

面接の選考がなく、ESのみで参加できたので、いかに文字に自分らしさや自分の考えと経験を詰め込めるかぎ鍵になってくると感じた。

6人のグループワークを行う中でロールプレイを進めてい形式

企業説明→職種説明→ロールプレイ→座談会

開発職として具体的にどのような知識やスキルが必要か。
また、どのようなことを意識して業務にあたる必要があるか。

新薬の開発戦略立案から臨床試験推進、申請までのロールプレイ

1日目にやったこと

新薬の開発戦略立案からphase I試験の推進を、資料の読み取りや開発職社員やチームメンバーとコミュニケーションをとりながら擬似的に体験した。定期的にグループごとの進捗によって得点を与えられた。

2日目にやったこと

phase IIIから新薬の申請までをロールプレイにて進めた。最後に最も得点を多く獲得したチームが発表された。その後、座談会という形で先輩社員と質問やインターンの感想などを話す機会が与えられた．

開発職の社員

なし

グループワークを常に社員の方が聞いてくれていて、疑問点や議論が滞った際はロールプレイが進むようにアドバイスをいただくことができた。そのため前提知識などがなくても、ストレスなく楽しくロールプレイを終えることができた。

フルリモートでのグループワークでは、スムーズに議論を進めることが難しかった。そのため、初日は制限時間以内に答えを出すことができなかったり、なかなか意見を聞くことができないメンバーが発生してしまった。リモートでの対話やパソコン操作に慣れておく必要があると感じた。

昼食は先輩社員がいないブレイクルームに飛ばされたため、自由に話すことができた。グループワークの中で、それぞれ学部が違う学生同士でのデータを見る視点違いに気づくことができて面白いと感じた。

企業が業務の中で最も大切にしている価値観をしっかりと体感することができた。また、開発職の業務におけるやりがいや難しさも体感できた。具体的には、データを読み取る力やコミュニケーション能力だけでなく、患者や医療従事者の相手の立場に立って考える力の大切さを痛感した。

ロールプレイにおいて、医療系の知識が必要となる。事前に企業から送られてくる資料に目を通して、不足知識を最低限補っておくことは必要だと感じた。

開発業務のロールプレイによって、職種理解は深まった。しかし、企業の雰囲気や職場環境などはリモートでのインターンの中で汲み取ることは難しいと感じた。実際にお話しすることができた先輩社員も1人だけだったため、この段階では企業との相性や働きかたについては理解を深めることはできない。

薬学部に在籍しているため、臨床試験に対する知識をもともと持っていたこともあり、インターンの参加学生の中で、かなり発言量を多くできたと思う。また、社員からのフィードバックの際にも、活発な議論を促せている点や深く考えられている点を褒めていただくことができたから。

志望度が上がった理由としては、他社の説明会にも参加した経験と比較した結果、この会社の社員の方々の穏やかで親しみやすい雰囲気が自分に合っているように感じた。説明会やそれまでのメールのやり取りにおいても親切で好印象だった。ブレイクアウトルームに移動する際に笑顔で手を振ってくれていたのも印象的だった。

開発職や人事の方と顔見知りになれたことで、面接でも緊張することなく話すことができる点は大きなメリットだと感じた。また、繰り返し企業の最も大切にしている価値観を教えていただけたため、それを志望動機の中に盛り込むこんだことで本選考でも通過できるエントリーシートに改善することができた。

薬学部で学んだ知識を生かしたいと思い、製薬業界に行くことは決意していた。中でもジェネリックメーカーより、まだ治療法のない疾患にアプローチできる新薬メーカーに興味があった。さらに研究職と比較して臨床に近い立場で創薬に携われる、そして様々な専門家とコミュニケーションを取ることを求められる開発職は自分にとってやりがいを感じられると思い、志望した。

インターンシップを通じて、自分が新薬メーカーの開発職に対して抱いているイメージが正しいことを再認識することがでした。そのためイメージに変化はなかった。また、具体的に自分の長所が生かせる業務が明確となったことからイメージが鮮明になったように感じる。そのため、本選考では職種を絞って選考を受けることができた。