【当たり前を支える喜び】【24卒】 近鉄エクスプレス グローバルコースの通過ES(エントリーシート) No.107250（非公開/非公開）（2023/5/31公開）

私が貴社を志望する理由は多くの人々の暮らしの「当たり前」を貴社で支えたいからです。この想いが形成されたのは、吹奏楽団の演奏会運営を通じ、当たり前に演奏会を開催することの難しさと共にやりがいや喜びを強く感じたことがきっかけです。その中でも貴社を志望する理由は「Door to Door」の柔軟なサービスに魅力を感じたからです。豊富なグローバルネットワーク、ワンストップでサービス提供できる、輸送手段を持たないフォワーダーであることから、お客様に柔軟なサービス提供を行えると考えております。貴社への入社後、最終的には営業として、私の強みである問題解決能力を活かしたいと考えております。そこでは、お客様のニーズに合わせた、更にはお客様の物流課題を解決出来るような、柔軟で最適な物流プランを提供し、島国日本の生命線を支えられるような国際物流のスペシャリストを目指したいと考えております。 続きを読む

吹奏楽団の活動ですパートのリーダーとして、チーム力を向上させ、良い演奏を作り上げました。私がリーダーを務める以前は、練習雰囲気が緩いことによる演奏レベルの低さが課題でした。そこで、練習中に意見を求め、緊張感のある練習にする、そしてメンバーに当事者意識を持ってもらうことで練習に真剣に取り組んでもらえるような環境作りをしました。具体的には、曲の解釈に関する意見を共有し合い、方向性を決定しました。また、練習が行き詰った際に、練習方法に関する意見を求め、寄せられた意見を練習に取り入れました。このように、双方向型の練習を意識した結果、これまで以上に曲に対して真剣に取り組むようになったという声が多くなり、パート全体の演奏レベルも高まりました。私はこの経験から、チームでいい結果を残すためにはメンバーのやる気を引き出すといったチームビルディングが重要であることを学びました。 続きを読む

① 「当たり前を支える仕事」であることです。 吹奏楽団の演奏会運営を通じて、当たり前を支える難しさと、それを支えたやりがいを強く感じたことがきっかけです。 ② 成長環境があることです。 部活で常に成長を心掛け、経験をアップデートすることで自己成長し更なるモチベーションに繋げてきました。 ③ スケールが大きい仕事であることです。 スケールが大きければその分責任も伴いますが、そのような状況にこそモチベーションを高く保てるからです。 続きを読む