【22卒】近鉄エクスプレスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.22043（非公開/男性）（2022/3/24公開）

座談会

社員の方々のお話、人事の方の説明。

社員の方が自身の仕事について説明をしてくださり、その後質問の時間が設けられた。大人数が参加するので質問はまとめて１つにしておくとよい。

選考を受けるために必要。

オンラインで入場退出。

面接時間は短いので、いかに自分を出せるかということを考えた。ガクチカは深堀されるので話すことができるようにしておくとよい。

インターンシップでもお会いした人事の方だった。面接時間は３０分と短いため比較的淡々と進められていく印象がある。

なし

なし

学生時代に力を入れたことは何ですか。

カナダへの約５か月間の留学です。私は当初の留学の目標として英語でのコミュニケーション能力の向上を掲げていました。しかしこの留学が初めての海外で英語を使う機会も初めてということもあり、自分の中でうまく話そうとするうちに、現地の学生にあなたは何が言いたいのかわからないという顔をされるということが続き目標達成するには程遠い状況でした。そこで授業以外で現地学生と落ち着いて話をする時間を設けるべきであると考え、学内で留学生でも参加できる団体についての情報収集に努めました。その結果サッカーチームを探し出し、所属することができ、活動を通して目標であった語学力が向上しただけでなく、地元の行事などに誘って頂くまでになり自分に自信をつけることができました。
自分に足りない部分があるときは、積極的に自分の足を使って行動を起こしていくことで問題は解決できるということに気づき、成長することができました。

総合職の中でもプロフェッショナルコースを志望した理由

１点目は様々な業務に携わることのできる点です。私は学生時代に物流について学ぶ機会があり、モノを輸出入するためには営業や営業デスク、オペレーション、通関などの多くの部署が連携して行われているということを学びました。そのためこのコースを志望することで幅広い業務を経験して物流そのもののプロを目指せるのではないかと考えています。２点目はグローバルに活躍できる点です。私の人生における最終目標は国内外問わず活躍できる人になるというものです。海外に多くの拠点を有する御社にはその目標に向かって国内で物流に関する経験を積み、将来的には駐在員として海外で活躍できる人材を目指すことができるチャンスがあり、その目標を達成できる可能性が高いと考えられるためです。

オンラインで入場退室

自分の考えをはっきりと伝えているところが良かったと言ってもらえた。また学生時代の壁の質問は事前に課されていた課題でもあったためパワーポイントを事前に作成しそれを見せながら回答した。

１次よりもフランク。人事ではないので緊張せずにやってもらって大丈夫だと面接を行う前に言ってもらえた。

あり

なし

学生時代にぶつかった"壁"と、その"壁"をどのように乗り越えたのかを具体的に教えてください。

大学で入部した将棋部において周囲のレベルの高さの壁にぶつかりました。私は中高時代にはサッカー打ち込んでいたため大学から再び始めた将棋には大きなブランクがあり周囲とのレベルの差に苦戦しました。そこで私はそのまま１人で練習をしていても実力を上げるには時間がかかる上に集団で１つの会場に集まって大会本番に近い形で練習をしなければ、本番で実力を発揮できず結果は伸びないと考え、レベルの高い環境に所属していることを活かして優秀な先輩や後輩にアドバイスを頂き、それを取り入れていくために部の休みの日も積極的に他部員に練習を申し込み、合同練習を行いました。その結果実力を着実に伸ばしていくことができ、部長からも他部員の刺激になったという声を頂きました。この経験からレベルの高い場所であっても環境をモチベーションに代え努力していくことの重要性を学びました。

なぜ同業他社でなくうちなのか。

インターンシップに参加させていただいた際の先輩社員の方々の仕事への熱量の高さに感銘を受けたためです。私が学生時代に最も重要視していたことは常に成長し続けられているかどうかということです。そのため何をするにおいても常に成長するためにはその環境が大きく作用すると考え、周囲の人がどのくらい高い熱量でものごとをおこなっているのかということを基準にして自分の所属する場所を決めてきました。インターンに参加して貴社の先輩方の他社との決定的な違いはこの熱量の高さであると感じました。私は仕事をするにあたっても自分の仕事に熱を注ぎたいので、貴社の環境は自分の求めている環境でありこの環境で先輩方と１つの仕事に熱を注いでいきたいと考えています。

最終面接は対面だったが、蔓延防止の影響で延期が繰り返され先に他社から内定が出たため。