- Q. 志望動機
- A.
株式会社近鉄エクスプレスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社近鉄エクスプレスのレポート
公開日:2023年11月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考がオンライン、二次選考から大阪、東京で面接が行われました。
企業研究
企業研究 まず五大フォワーダーについて調べた。近鉄エクスプレスはその中でも多くの国との拠点をもつ企業であり、同業他社にない強みについて調べた。志望企業でないフォワーダーについても調べたことで近鉄エクスプレスの社風についてイメージを持つことができた。近鉄エクスプレスのサイトに多くの社員紹介があったため、入社してからのキャリアプランについて具体的なイメージを持つことができた。面接できかれることについてより情報を集めておくべきだったと感じた。
志望動機
私が貴社を志望する理由はきめ細かな物流サービスを通して日本のモノの魅力を広めることに貢献するためです。私は留学生との交流を通して日本の食やモノの価値の高さを再確認しました。また、国際物流について調べる中で、品質を保ったまま輸送をすることでモノの付加価値も高められる物流の重要性に興味をもち、物流に関わりたいと強く感じました。特に貴社はアジア地域に強みを持っており、大学生活で培った知識や語学力を活かして今後東アジアにおいて取引先との連携強化に尽力したいと考えております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
入社を志望する理由を教えてください。/学生時代に力を入れたことを教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
魅力を感じたことを書いた後になぜ魅力を感じたのかのきっかけや原体験を入れて読みやすくした。
ES対策で行ったこと
他のフォワーダーと比較してその企業の強みを知り、自分の強みと併せてどうアプローチできるかを書けるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIのテキストを二冊購入し何周かしました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
それぞれ約30分程度と思います。問題数は分かりませんが制限時間ぎりぎりでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインです
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話している時のスピード、笑顔を意識しました。他の参加者と話している時よりも和やかな雰囲気で質問してくださり、表情、話し方がとても大事だと実感しました。
面接の雰囲気
二人中一人の方が質問、進行をしていました。お二人とも優しく参加者のその日の昼食についての質問から始まりとても和やかでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の就職活動の軸について教えてください。
私の定めている軸は主に二つあります。一つ目は自分が日本と世界をつなげる立場となって最終的に日本のプレゼンス向上に貢献できることです。二つ目は当たり前の暮らしに笑顔を届けられることです。
以降深堀り
Q. その二つの軸に決めたきっかけを教えてください。A. 私は国際的な知識をつけるにつれて、日本の食やおもてなしの文化など改めて世界に広めたいと感じる文化が多くあると感じました。また、外国語に関する勉強に力を入れてきたので、私自身が日本と海外をつなぐ橋渡しのような存在になりたいと思ったからです。二つ目の軸について、コロナウイルスの影響で人と人が交流できる機会がすくなくなったことが大きなきっかけです。私は高校生の時に○○部に所属しており、人々に笑顔を届けることにやりがいを感じてきました。そこから、人々の当たり前の暮らしに笑顔を届けられる人材になりたいと考えました。
国際物流に興味をもったきっかけについて教えてください。
私は大学生活で留学生と交流することが多くあり、その中で日本の食べ物や物の質の高さに感動したという声をよく聞くことがありました。また、コロナウイルスの影響で物流と自分自身との距離が近くなったこともあり、国際物流というジャンルに興味をもつようになりました。
以降深堀
Q.特にやってみたい職種はありますか? A. 私は特に航空の輸出業務に携わりたいと考えています。航空で取り扱う貨物には生鮮貨物など質が輸送によって大きく影響されるものが多く、航空の輸出に関わることで最もきめ細かでスピード感のある輸送という貴社の強みを実現、実感できると感じております。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
一次面接を通過した人のみが参加できる説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
二次面接に活かせるように質問を考えた。また、特に他の学生の質問を聞いている際の姿勢や表情などに気を付けた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須とは書かれていなかったが、面接で説明会の感想を聞かれたので選考に少し関係する可能性があり、参加する必要はあると思う。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪の貸会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着して名前を確認した後、呼ばれるまでその場で待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
変化球の質問にうまく答えられなかったと感じました。特に、そのような質問で会社と自分を関連付けて熱意をもって話すと結果も変わってくるのかなと感じました。
面接の雰囲気
面接官は優しい方だったが質問は一次面接に比べてマニアックなものが多くその後の深堀も前回に比べて鋭い印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
新入社員に求められていることは何だと思いますか
私は貴社をより大きな存在にすることだと思います。貴社に入社を希望するということは貴社の事業内容やビジョンに共感するということだと思いますが、先輩社員の方々の姿を真似するだけでは今後グローバル化の中で成長していくことは難しいと感じます。貴社のビジョンを理解したうえで、自身の考えをもち新たな視点で行動するという人材が新入社員に求められていると思います。私自身もKWEの一員としてより貴社のサービスを多くの国に届けられるような人材になりたいと考えています。
大学生活で苦労したことはありますか。
私が最も苦労したことは○○コンテストの運営です。今年度から活動方針を変更することになりましたが、趣旨がうまく伝わっておらず以前の方針を希望する人と新しい方針を希望する人で対立が起きました。私は運営側として参加者、コンテストの来場者の方々にマイナスな思いをしてほしくなかったため、参加者とともにミ―ティングを行いじっくりとお互いの考えを知る時間をつくりました。そうしたことで、対立した考えの共通点を○○と結論付け、お互いが納得した状態でコンテストを開催することができました。
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近鉄エクスプレスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエクスプレス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 72億1600万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 1464億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 631万8000円 |
| 電話番号 | 03-6863-6440 |
| URL | https://www.kwe.com/jp/ |
