この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務グレードによって給与が決定されます。同じ会社の人間がどの程度の位置にいるのかがわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務グレードによって給与が決定されます。同じ会社の人間がどの程度の位置にいるのかがわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に対する意識は高く、残業した分必ず勤怠につけていた。セキュリティ等の対策もしっかりいる。社内学習制度も整っており、自身の努力次第でスキルの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同じプロジェクトの人は基本的にいい人が多い。アウトソーシングでクライアントは大手企業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から手を挙げて積極性を出していけばそれを拾い上げてくれる社風はある。
社員の年齢層も比較的若くメンバー同士仲良くなりやすい。
やりたいこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事は低単価・単純労働が多い。顧客の期待値も低いから今後もそれなりに選ばれる。AIに取って代わられるまでは需要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本見出し残業はない。なので、会社を出てからは自由に時間を使えます。残業は各部署により平均時間が違うが、リーダークラスの人も残業はなるべくやら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先にもよるが土日祝は休みであったし自分次第では残業することもない。一作業者の内はワークライフバランスはとりやすい。有給も申請すれば基本取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規模の大きい会社のため、様々な業務があり、未経験からもステップアップすることができる。
若手社員、女性も多く、爽やかな雰囲気がある会社です。
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【良い点】
いい点なんかないです。プロジェクトマネージャーとプロジェクトリーダーが誰になるかによって評価ががらっと変わってしまいます。
プロジェクトごとに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件さえあればキャリアアップを優先して割と希望の業種を経験できる体制はあるとおもう。レイヤーの低い業務は若手で構成されるため、キャリアアッププ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性のプロジェクトリーダーも多く、仕事に対する男女差別はない。時短勤務で働く社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性/女性、若手/ベテラン問わずやりたいことはやらせてくれる社風があります。
自身はアウトソーシング職として入社し、クライアントである大手企業...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
私は新卒入社で株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズに入社いたしました。若手でも様々な業務に関わることができると思います。年に2回面...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の場合有給はとりやすかった。しかし、基本給の低さを考えれば残業代で稼がなければまともに暮らせないため、基本的には休みを取ろう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生理休暇が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルに女性がほとんどいなかった。リーダー止まりで、マネジメント職は1...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多く働く場所だと実感している。なぜなら、仕事内容もそこまで難しいものは与えられないし、もしキャリアアップを望んでいるのなら一通りの業務内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エクセルスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が激安。難しい仕事をしても給与には反映されず、休んでばかりの人が高給取り...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は本当に必要最低限だけなので期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もこれといった社内制度もありませ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価やフィードバックはちゃんとしている方だと思うが、そもそもの基準が低いので納得度がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修に関しては比較的種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取得しても業務に直接関係していることがすくない。
・夜勤な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトによって大きく変わるが、基本的にクライアント先で与えられた仕事をこなしつつ、付加価値を提供するためのチーム目標を掲げ定量的な成果を...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい上下関係はありません。アットホームな職場環境なので業務に集中することが出来ます。営業トークのスキルはここで身につけたと言っても過言ではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度について、社員一人一人の目標や目指すべき所をしっかり見てくれる。また部署によっては、毎月のように評価があり、常に目標を見つめ直すきっか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実際の給料を記載しているわけではないが、こんな感じ。
基本かなり安い。かつ、あがり幅も非常に少ない。
給料を求めてはいるのであれのは間違...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の人間関係が良好で、輪を乱す人やめんどくさい付き合いが強要されない。やりたいことは提案すればやらせてくれる環境なので、若くても意欲があれば...続きを読む(全199文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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