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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制としてある程度は整っているが、基本的には個々人で自主的に学習していく必要がある。学習のためのプラットフォームは提供されているため、学...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱総研DCS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研DCS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制としてある程度は整っているが、基本的には個々人で自主的に学習していく必要がある。学習のためのプラットフォームは提供されているため、学...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】公募制度があり、それなりに活発に機能しているらしい。会社自体が社員がどのように生きるかという所を重要視していると感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
技術教育や管理者向け研修が充実している。社外講師を迎えて手厚く教育していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアについ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せであり会社としてはサポートなし続きを読む(全51文字)
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【良い点】
部門内での施策をしようとする文化があり、そこで若手を育てていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナル認定...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は充実している。無駄な研修が多い気がしたが、全体的には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに結びつくような業務を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒採用だったので、新人研修で開発プログラムを習得しました。その時は外部の方とかではなく、講師は人事部の方でしたが、まさにプロの講義が受けら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。社内の技術専門の部署が定期的に社内研修を開催しており、担当業務以外の技術分野も学べる機会が設けられている。
また、最...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはないに等しく、こういったことを勉強しているため、やってみたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
期ごとに十数万円するほど高額な外部研修でも受講することができた。また、社内研修も頻繁に実施されているため、やる気のある人にとって、研修環境は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的自由に外部の研修に参加出来る。
他社の長期研修、勉強会に参加できるので、社外のネットワークを構築出来た点が良かった。
また、新人研修も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
客先常駐で、100億円規模の基幹システム改修案件に幾度と関われた(自分が担当する開発スコープは数千万〜数億規模)。要件定義からリリースまで開...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内研修は定期的にあるが、特にためにならない。知識を身につけたいなら研修は外部のものを受けるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会人としてのスキルは身につけられるが、システムエンジニアとして他社に通用するスキルはつきにくい。開発に運良く携わることができれば、スキルア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最低限の資格の補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励している割に資格を取得しても受験料が返ってくるだけで、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒は入社後3ヶ月間の研修があり、その後に各部署に配属される。
昇格のタイミングでは合宿の研修があり、横のつながりを作ることができる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最新の制度を取り入れようという風潮はあります。新人研修等も毎年改善されており、それなりに充実してるとは思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のやりたいことができる部署に配属されれば、望むキャリアを形成できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動については完全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修、キャリア開発共に非常に充実している。
新人研修はみっちり3ヶ月、社会人としてのマナー研修に始まり、専門的な技術研修はもちろん、メン...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同グループのメガバンクをクライアントとした部署に所属していたが、金融機関のしっかりとした開発プロセスを経験できるのは、金融系ITに携わりたい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろいろと勉強になります。社内の方もいい人が多いですし、そういう面では、かなり恵まれていると思います。
紳士的な雰囲気ですので、変なストレス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
能力の妥当かはともかく、在籍年数である程度は出世できるので給与面は優遇されてると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お飾り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
花形である金融本部、さらに同社の伝統的コアビジネスを担う開発部では社内評価制度に適合するキャリアパス支援ができている。効率的に昇格や昇進がで...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
出資会社が銀行で有り、会社自体お金が有るため研修や研究などに力を入れられる。
【気になること・改善した方がいい点】
技術力は他社と比...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
しっかりとした研修で確実に自分の身につけられた。半年間のセミナーセミナー研修を受けて、そのあとは現場で習うOJT型研修であった。現場でもし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
家賃補助4万円、昼食補助7000円などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目まで入れる借上社宅制度がなくなってしまった。ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベースアップの動きが毎年あるのがよい。
4年目で550〜600万円ほどもらえるので、業務内容を考えるともらえている方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほぼテレワーク&フレックスタイム制なので、睡眠時間や業後の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム業界全体に言え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多いかと。いい意味でドライなので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識が低い方もまた多いで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
長時間労働はある程度抑制されている。テレワークを実施している社員も多く、業務に合わせて柔軟に対応できる。フレックスタイム制なので、用事がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給取得に関しては比較的寛容だと感じる。
原則1月前の申請としているが、案件の状況によっては直前での申請も可能だった。
ただし炎上中の案件や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎日のルーティンを崩さず、それをこなすことに不満がない人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIer企業で...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目?一週間?は一緒につ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するところによってどのようなスキルがつくかはバラバラ。
今の環境では任される業務が限られており、新しい知識や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5936万円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 681億7271万7000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-4314-8000 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
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