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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぬるま湯で、上昇志向のない方が多い。
特に35を過ぎて残ってるのは、惰性で働いてます。その割に、若い意欲のある優秀な人を叩くような方もいて、...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱総研DCS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研DCS株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぬるま湯で、上昇志向のない方が多い。
特に35を過ぎて残ってるのは、惰性で働いてます。その割に、若い意欲のある優秀な人を叩くような方もいて、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まじめでやさしい人が多い。怒鳴ったりする人はほぼおらず、保守的な性格の人が大半を占めている。飲み会はどの部署も少なく、仕事とプライベートは割...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人当たりの良い上司、同僚に恵まれた。会社の風土でもあるが、寛容的な人が多く過ごしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いくつかの部署を経験したが、人間関係て悩むようなことは全くなく、仕事に専念できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での連携...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・がつがつしている人は少ないため、のんびり仕事をしたい人にはお勧めの職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・組織として横の...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い側面、悪い側面の両方を持ち合わせているが、年功序列。必ずしもそうとも限らないが。また、昇進するには、業績の良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員についてはみんな基本的にほんわかしており、嫌な雰囲気ではないです。
上司についてもとても気にしてくれて、困ったときにはなんとか助けようと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
グループ企業なので、仕事がなくなることはない。規模としても、大規模から小規模までを経験できる。管理職になれるのは、実績をある程度出しており...続きを読む(全362文字)
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いわゆる良い人が多い。
どんなに実力があっても自己主張が強すぎると上には行けない。
基本的に協調性が求められる。
最近の社員は高学歴の人も一定数い...続きを読む(全165文字)
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社外の人間に対しての対応が雑なように感じる.
事前に打合せをする約束で社内で待ち合わせをしても,相手の名前を呼びかけるわけでもなく,「担当の○○に御用...続きを読む(全157文字)
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よくもわるくも、ぬるい環境である。
実力主義の会社ではないので、いくら能力がなくても、生産性がなくても、首になることは絶対にありえない。
努力する事...続きを読む(全207文字)
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基本的に、働いている人間の性格がよい。チームワークを大切とする風土のためか、日々の業務を和気あいあいとこなしているように感じる。
逆に実力があっても攻...続きを読む(全196文字)
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管理職に関しては尊敬できる人は少ない。上に気に入られようとする傾向が強く、下に責任を転嫁するような雰囲気がある。
社員全体としてチャレンジするより、で...続きを読む(全158文字)
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新人研修後、配属先の部署によりキャリアパスが大きく異なる。
一般的には、ユーザー系のシステムインテグレーターという位置づけでは
あるが、部署によって...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職の関係は良好だと思います。比較的若いうちから大きな仕事を任せてもらえる傾向にありますし、自分の意見を汲み取ってもらいやすい環境だと思います。...続きを読む(全168文字)
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銀行系ならではの安定性はありますが、管理職の傲慢さもある意味銀行系です。
社員の半分は非生産要員です。かつ非生産要員にはマイナス要素がないため、配属に...続きを読む(全179文字)
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MUFG系の関連会社の位置づけであり、三菱東京UFJ銀行からのOBが社長を始めとした要職を勤める一方、プロパー社員からも常務執行役員がいるなど、しっかり...続きを読む(全400文字)
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全体的に部長・課長は真面目な人が多いと思います。パワハラ、セクハラなどは受けたことがありませんし、周りでも話は聞いたことがありません。
社員は真面目な...続きを読む(全157文字)
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部署にも寄ると思うが、今所属しているところは
管理職だらけで、何かトラブルが起きるとみんなが好き勝手に話して
現場が振り回されてばかりいる。
また...続きを読む(全159文字)
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経営陣は三菱グループからの天下りが多いため、方針・能力・人柄にバラツキがあり、経営者が変わると方針が変わりがち。また経営者が事業や社員の実情の把握ができ...続きを読む(全172文字)
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社員は全般的に草食系と言える。大体が性格は穏やかで「人が良い」が、チャレンジ精神はあまりない人が多いと思う。それが社風なのかもしれない。
管理職は、と...続きを読む(全168文字)
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社員は若い人が多いということもあり、比較的フレンドリー。
部署にもよりますが、飲み会では体育会系のノリがあり、面白かったです。
管理職の方は、人にも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の場合、3ヶ月の研修があるので文系卒でも問題ないかと。社会人マナー、java、Linux、DB、Webアプリ作成、仕事の進め方など、ちゃ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家賃補助4万円、昼食補助7000円などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目まで入れる借上社宅制度がなくなってしまった。ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほぼテレワーク&フレックスタイム制なので、睡眠時間や業後の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム業界全体に言え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベースアップの動きが毎年あるのがよい。
4年目で550〜600万円ほどもらえるので、業務内容を考えるともらえている方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長時間労働はある程度抑制されている。テレワークを実施している社員も多く、業務に合わせて柔軟に対応できる。フレックスタイム制なので、用事がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給取得に関しては比較的寛容だと感じる。
原則1月前の申請としているが、案件の状況によっては直前での申請も可能だった。
ただし炎上中の案件や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同世代の中ではかなり多くもらっている印象。
職級によって年収が決まっているため、部署によってはあまり稼働がなくとも同級と同じ給料をもらうこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5936万円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 681億7271万7000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-4314-8000 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
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