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株式会社ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)

【審査ノウハウで生活を支える】【21卒】 ドコモ・ファイナンス 総合職(全国型)の通過ES(エントリーシート) No.31383(関西大学/男性)(2020/6/2公開)

株式会社ドコモ・ファイナンスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月2日

21卒 本選考ES

総合職(全国型)
21卒 | 関西大学 | 男性

Q.
志望動機を400字以内で答えてください。

A.
私は仕事を通じて人々の豊かさを支えたいという思いがある。これは母校での演説を通して在校生の豊かさに寄与した経験からくるものである。そのため、人々の生活に根付いている決済という側面から、購入における障壁を取り除くことで豊かさを支えることができる信販業界を志望する。中でも審査ノウハウを活かしたビジネスにより、人々に「生活に対するゆとり」を提供している貴社に魅力を感じている。また、ORIX STYLE FORDRIVERS などのグループシナジーを活かした商品は他社にない特異性を感じる。入社後は、人々のライフイベントを支えるローン事業にて、貴社の一員として利用者拡大に貢献したいと考えている。 続きを読む

Q.
チームで協力して何かを成し遂げた経験を400字以内で答えてください。

A.
所属しているサッカーチームにて、年齢層が幅広く統括が難しかった中でも、ゲームキャプテンとして一年でリーグを昇格させたことである。私が所属した一年目は中々勝利することが出来ず、チームはリーグを降格してしまった。私は若手ながらも入部一年で試合中の指揮を任されたため、チームの課題を解決し、一年で昇格させることを目標とした。私のチームは20代から40代と幅広い年齢層の方がいるため、意見の食い違いが多く発生していた。これにより、チームプレーが乱れ個々の長所を活かすのが難しくなっていた。そこで、相手の意見を一度受け入れて実行し、結果を踏まえた上で自分の意見を発信することを若手層に意識させた。お互い受け入れることにより、意見交換の質が高まり、信頼関係の構築やお互い納得のいくQ&Aを行えるようになった。その結果、チームも一年で2部から1部に昇格することができた。この経験から、相手目線で物事を考える大切さを学んだ。 続きを読む
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通過

Q.
ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。(スキルや専門性もあれば含めて) 400文字以上

A.
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公開日:2025年12月18日

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ドコモ・ファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモ・ファイナンス
フリガナ ドコモファイナンス
設立日 1979年6月
資本金 480万円
従業員数 350人
売上高 342億9100万円
決算月 3月
代表者 岡田靖
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 042-528-5701
URL https://www.orixcredit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597891

ドコモ・ファイナンスの 選考対策

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