【挑戦と成長のリーダーシップ】【22卒】 ドコモ・ファイナンス 総合職(全国型)の通過ES(エントリーシート) No.53401（法政大学/男性）（2021/7/12公開）

私が働いてる○○は商品提供のスピード、クオリティやお客様に対しての対応が○○県でも最下位近くでした。そこでバイトリーダーとして問題を解決するために行動しました。厨房で商品を作る際には仲間たちとのコミュニケーションが欠かせません。そこででより高いクオリティの商品を素早く作るために何が必要なのかを考えアルバイト仲間に伝え、自分から積極的にコミュニケーションを取るようにしました。また、ミーティングなどではみんなの意見を総括し、社員の方々に提案を行いました。全員の意見を整理し、まとめることは困難なものでありましたが、それに伴い責任感やリーダーシップを得ることができました。接客ではお客様を第一に考え、最高の店舗体験を提供できるよう心がけました。結果、最下位近くであった順位は上がり、売り上げも1.3倍伸びました。貴社に入社しても培ったリーダーシップや課題解決能力を発揮し、活躍していきたいです。 続きを読む

私は将来、顧客と長期的な信頼関係を構築できる仕事に就きたいと考えております。その中で、貴社は低金利で大型枠であり、コンビニや銀行と提携することで実用性の高いカードローン事業を行なっているだけでなく、独自の顧客管理ノウハウを用いて、審査を行う信用保障ビジネスも行っており、顧客のパートナーとしての特徴がある点に非常に魅力を感じました。また、豊富な商品ラインアップであるモーゲージバンク事業を⼿掛けており時代の変化や顧客のニーズに対応している点にも魅力を感じました。私は学生時代ヒッチハイクに挑戦するなど様々なことにチャレンジをしてまいりました。失敗した際には、前向きに捉え、なぜ失敗してしまったのかの原因に向き合い、改善や成長を目指して行動するよう心がけております。 入社後もチャレンジ精神を持ち、一つの事業に固執することなく多角的に事業を営み、お客様の期待する以上のソリューションを提供したいです。 続きを読む