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株式会社ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)

【挑戦を支える、プレミアムな資金提供】【22卒】 ドコモ・ファイナンス 総合職(全国型)の通過ES(エントリーシート) No.64033(中央大学/女性)(2021/10/18公開)

株式会社ドコモ・ファイナンスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年10月18日

22卒 本選考ES

総合職(全国型)
22卒 | 中央大学 | 女性

Q.
オリックス・クレジットへの志望動機(300文字)

A.
貴社を志望する理由は、様々な課題に対して「資金提供」という手段でサポートすることで、多くの人々の生活を豊かにすることが出来ると考えたからです。 「お金」は何をするにも、変化する時代の中でも、常に必要とされ続けるものであると考えています。そのような重要な位置を占める「お金」を提供し、お客様のチャレンジの幅を広げられることが出来る貴社の事業に興味を持ちました。 特に貴社は、低金利かつ大型枠の「プレミアムカードローン」を提供しています。これは他社にはない、唯一無二の強みであると考えています。このような、顧客目線の提案が行える貴社において、私も様々な人の生活を豊かにするサポートがしたいと思いました。 続きを読む

Q.
今までの経験のなかで、主体的に行動し周囲を巻き込み成し遂げた一番の経験・エピソードを教えてください。(400文字以内)

A.
【自分なりのリーダーシップ】を見つけ、メンバーの成長を支える経験をした、大学でのサークル活動です。 活動内容は、インターンシップの企画、運営です。 私は、ある部署のリーダーを担当しました。 当初は、率先して仕事を行うことで、チームを率いているつもりでした。しかし、メンバーの意識は上がらず、独りよがりになっていました。 その時先輩から「自分の強みを活かしたリーダーになればいい」とアドバイスを貰い、メンバーにも相談に乗ってもらいました。そして、自分の得意な他者へのサポートを伸ばし、チームメンバーの成長を支えるリーダーになることを目指しました。例えば、今まで私が行っていた仕事を誰かに頼んだり、それぞれのメンバーが伸ばしたい部分をヒアリングし、機会を提供できるようにしました。その結果、メンバーの長所が発揮されたチームを作ることができ、インターンシップも成功させることが出来ました。 続きを読む
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ドコモ・ファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモ・ファイナンス
フリガナ ドコモファイナンス
設立日 1979年6月
資本金 480万円
従業員数 350人
売上高 342億9100万円
決算月 3月
代表者 岡田靖
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 042-528-5701
URL https://www.orixcredit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597891

ドコモ・ファイナンスの 選考対策

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