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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機インフォメーションネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員による三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機インフォメーションネットワークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

三菱電機インフォメーションネットワークの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機インフォメーションネットワークの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に仕事がありまわりはみんな忙しい感じがしました。そのため、スキルアップに関しては相当つくと思われますが、それは正社員だったらという話だと思い...続きを読む(全210文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である三菱電機の仕事を安定して受注できる点とネットワークを生かしたサービスを展開しており、業績が著しく落ち込むことがない安定した企業体で...続きを読む(全212文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の居た部署は、有給はかなり自由な取得が可能でした。
正社員に限っては、教育面では充実しているほうではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全154文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体調を崩したことが原因です。
夜勤・日曜・祝日勤務で体調管理をしっかりしないと年をとってから苦労します。
若いうちはいいでしょうが、CE自体は年をとっ...続きを読む(全176文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安かったのと、仕事に対するやりがいが感じられなかったことが退職理由です。2年程働きましたが昇給はほとんどなく、転職先では+100万になりました。仕事...続きを読む(全157文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員で、家から遠かったので、近場に変えたかった。それを告げるとものすごく引き留めてもらえた。会社としてではなく、部署としてだけれど、引っ越し代を出すか...続きを読む(全202文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアル通りの仕事なのでスキルアップ、キャリアアップには繋がらない点から転職を決意した。ネットワークの運用監視は、登竜門的存在であるので三菱グループのネ...続きを読む(全156文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機グループ内向けの営業が大半を占めており、新規事業の開拓等を積極的に行っていない。いい意味で安定している。給料等も大きく昇格は見込めない。
成果主...続きを読む(全161文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由としては、良く言えば安定、悪く言えばぬるま湯な環境と決別したかったから。具体的には仕事の多くはグループ企業内で回しており、外の激しい競争に打ち...続きを読む(全184文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機グループおよび関連会社のネットワーク網や情報通信設備を設計・構築から運用・保守まで一貫した業務でネットワークを止められないプレッシャーは重いが、そ...続きを読む(全153文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員ほぼ8割を突然契約解除(半年経たずに解除される人もいた)、始めから雇わなかったらいいのにと思う。社長が変わると社内のシステムも風変わりする。
...続きを読む(全160文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機インフォメーションネットワークの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると思います。約3ヶ月ほどの期間の研修があり、職種に限らず同期の新入社員は同じ研修を受けます。ロールプレイングやSE職に関わ...続きを読む(全216文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

近年、IT分野が発展してるので将来性は高いと考えられる。続きを読む(全28文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

研修はあるが、部署によっては研修内容が異なる場合がある。続きを読む(全28文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

システムエンジニアが多く、多くの人と関わりながら仕事を行う。
複数の職種を掛け持ちすることも可能。続きを読む(全50文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

月の残業時間は比較的少ないが、部署によっては多いところもある。だが、基本的には充実していると思われる。続きを読む(全51文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

育休などの取得率は非常に高いと考えられる。続きを読む(全21文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

IT化が進んでいる現代でネットワークに力を入れている。企業がお客様である為、需要もなくなる可能性は低い。続きを読む(全52文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

3年間先輩社員がフォローでついて下さり、退職までのプランも考えられている。続きを読む(全37文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

気軽に社員同士で会議が出来るような雰囲気、環境である。続きを読む(全27文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年間休日124日程あり、スーパーフレックスタイム制度もある。続きを読む(全30文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要県以外であれば、給料を下げる代わりに希望エリアに限定して勤務することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて行く中で...続きを読む(全184文字)

株式会社10ANTZの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収と同じく、どこまで何を目指せばいいのかわからなかった。また労働環境もあまりいいとは言えなかったのが理由続きを読む(全73文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由を上司に説明したところ、引き留めはありましたが最後は認めていただけて良かったと思っています。続きを読む(全56文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務はまともだった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランもなく就職し、やりがいをなくしたため。

SESに配属された同期...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の数はとても多く、自社待機になる事はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの現場に配属されることは稀で、短...続きを読む(全92文字)

株式会社アカリエの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、自身のスキル向上にとって良くないと感じたから。比較的難易度が...続きを読む(全276文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張がかなり多いプロジェクトに配属されてしまったこと。面接時には聞いていなかった部分と西日本まで行くとは思っていな...続きを読む(全81文字)

アソート株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が全員暖かい。休日に集まって各種イベントをしたり、社員旅行など社員同士関わる機会が多い。SESで業界的にはなかなか全社員顔を合わせる機会が...続きを読む(全177文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲が良く、気の合う先輩や同期がいると続いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりプライベートまで指摘してくる上...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機インフォメーションネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
フリガナ ミツビシデンキインフォメーションネットワーク
設立日 2014年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 2,581人
売上高 961億7600万円
決算月 3月
代表者 上田雅章
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
電話番号 03-6414-8000
URL https://www.mind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132200

三菱電機インフォメーションネットワークの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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