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株式会社JTB

【旅行アプリを革新】【24卒】JTBの冬インターン体験記(文系/1Day 仕事体験 Digitalコース(デジタル))No.38906(非公開/非公開)(2023/7/7公開)

株式会社JTBのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 JTBのレポート

公開日:2023年7月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年10月 下旬
コース
  • 1Day 仕事体験 Digitalコース(デジタル)
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 三菱地所ITソリューションズ
入社予定
  • 三菱地所ITソリューションズ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ITを用いて仕事がしたいと考えていたところ旅行会社においてITを用いて様々な仕事が出来ると知り、このインターンシップに参加しようと思った。その後、スカウトサイト経由でスカウトが来たためこのインターンシップに参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

スカウト経由での参加だったため、ガクチカや自己PRが企業の人の目に止まり、自分が会社にマッチする人材だと思ってもらえるように文章構成などをよく考えた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

スカウト経由でのインターンシップ参加でかつ、人気のあるインターンシップだったのでインターン経由で本選考に参加してくれそうな人材かどうかを重視していたと思う

選考フロー

応募 → 独自の選考

応募 通過

実施時期
2022年09月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

独自の選考 通過

実施時期
2022年09月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

スカウト

選考の具体的な内容

スカウトサイトから自分のガクチカや自己PRを見た上でスカウトされる。特に何かを課されたわけではなく、会社にマッチした人材かどうかを確かめられたと思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
24人
参加学生の大学
参加者はMARCHや日東駒専などが多く早慶や国公立は少なかった。
参加学生の特徴
ITに興味がある学生が多かったが、専攻でITを扱っていない人も多く文系も多く参加していた。
参加社員(審査員など)の人数
12人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

JTBの旅行アプリの改善点を見つけて最終的に発表する。ワーク時に配られる資料などを活用しながら改善点をチームで議論する

インターンの具体的な流れ・手順

始めにJTBの紹介があり、そのあと資料が渡されJTBアプリの改善策をチームで話し合い、最後に発表する

このインターンで学べた業務内容

アプリ開発に必要なユーザーインターフェースについて、どの点を意識して考えればよいかを学んだ。

テーマ・課題

JTBの旅行アプリの改善点を見つける

1日目にやったこと

始めにJTBの紹介があり、JTBの事業内容やITを事業にどう活用しているかなどを学んだ。そのあとJTBアプリの説明があり、資料が渡されJTBアプリの改善策をチームで話し合った。最後に話し合った改善策について発表する

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

JTBの旅行アプリを担当している社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

印象的なフィードバックとして、旅行アプリの改善案を社員の方に対して発表した際に、どのような点に注目して改善案を出したかなど逆質問を受け、自分の考えの甘さを再認識させられた。一方、社員はここまで考えていると教わり、もっと深く考えて改善案を出すべきだという言葉が印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

アプリの改善案を探すというワークは自分の中では初めてのことで、どのような視点から改善策を探していけばよいのかわからなかった。配られた資料を見ながらチームで話し合い改善策を探したが、「○○という傾向がデータから出ており、この需要に対応するために○○の点をかいぜんすべき」といった論理的な意見に仕上げることが難しかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

最後に発表があったのでチーム全員が積極的に意見を出し合っていた。ファシリテーターを決めて各メンバーに意見を聞く形を取った。

インターンシップで学んだこと

ユーザーインターフェースについて、今まで考えたこともなかったのでユーザーが使いやすいと思うアプリをアプリ開発者がどのような考えをもって製作しているのかという点を知ることができた。また、チームで話し合い最終的に発表するワークだったのでディスカッション能力を高めることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

ある程度ディスカッションが出来るように基本的なやり方を抑えておくこととUI/UXについて簡単に把握しておくと良いと思う

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の事業でITがどのように活用されているのか、IT人材として会社でどのような事業に参画しどのような仕事を請け負うのかなどをインターンシップを通してより明確にできたので自分が会社に入社した後の働き方を想像することができた。また旅行アプリの開発秘話を学び、ITを用いて奥深い仕事が出来る環境があることを知れたことも会社で働く姿を想像する一助になった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップはスカウト経由で参加ができたのである程度会社と自分がマッチしているというお墨付きをもらっての参加だったと思う。また、このインターンシップは人気が高く抽選や選考が必要なので、それを選考抜きで参加できた点は会社が自分をある程度評価してくれたと捉えている。また、早期選考の案内もインターンシップ参加後に届いたので本選考に有利に働くと感じる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで、それまで知らなかった会社の事業内容やITの活用状況などを学び、会社像を深く持つことができた。会社で働く自分が想像できるようになったことと入社した後にどのような業務に携わるのかなどを把握することができ、自分のやりたいことができると分かったので志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考の案内がインターンシップ参加後に届き、早期選考ルートに乗ることができるので本選考に有利に働くと考える。またインターンシップに参加したことでより会社について理解を深めることができる点も面接などで有利に働くと考える。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

早期選考の案内はあったものの人事のフォローや懇親会などはなかった。特に個人的な対応はなくインターンシップ後は説明会を除いてイベント等はなかった

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前はIT業界に行きたいと考えていたが、具体的にどのような働き方があるのかについて把握できておらず、インターンシップを通じて業務理解をしたいと考えていた。今回のインターンシップ参加によってこの会社ではITを活用してこのような業務に携わることができるという業務理解を行うことができ、SIerなどの企業が向いているのではないかと考えるようになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップは総じて雰囲気が堅く、社員の方も本格的なフィードバックをしていただいたので企業の印象として総じて堅い印象を持った。志望業界はITのままで志望企業はSIerなどのシステム開発に多く携わることができる会社が向いているのではないかと考えるようになった。どのような仕事があるのかを理解できたことで企業選定をよりしやすくなった。

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JTBの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTB
フリガナ ジェイティービー
設立日 1997年4月
資本金 1億円
従業員数 19,376人
売上高 1兆732億8200万円
決算月 3月
代表者 山北栄二郎
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号
電話番号 03-5479-2211
URL https://www.jtbcorp.jp/jp/
採用URL https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/
NOKIZAL ID: 1130331

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