【グローバルな挑戦、日本を変える】【24卒】ＪＴＢの冬インターン体験記（文系/総合職）No.38124（非公開/非公開）（2023/7/5公開）

サービス業界かつグローバルなところのインターンに行きたかった。また、大企業のインターン実績が欲しくて、海外経験もあって選考フェーズも少なめの当企業なら手っ取り早いと感じた。また、子会社も多くあるため本選考の時に手を出しやすいと感じた。

事前にインターンについて調べて、どのようなことをするのか調べたうえで、それに合わせてエントリーシートをつくった。

エピソードから自分がどのような人物が伝えないといけないため、海外に興味があるかどうかは重要だと思われる。

日本の課題を解決する新規事業立案型グループワーク

事前レクチャー→ディスカッション→プレゼン

事前レクチャーによってJTBの業務内容はわかった。また、グローバルな定規と地域密着の定規の使い分けをJTBがどのようにしているか

日本の課題をひとつ上げて、JTBのアセットを使ってそれを解決する施策を呈示する

1日目にやったこと

事前レクチャーからのディスカッション＋フィードバックだった。事前レクチャーによってJTBの業務内容を理解してもらおうという流れだとは思うが、正直2，3日目にそれを実際に使うまでは理解が難しいと感じた。

2日目にやったこと

引き続きディスカッションとフィードバックの繰り返し。メンターからに加えて人事ではなく実際に現場の社員がきて議論を見ている時間もあったため、現場の感覚を肌で感じることはできる。

3日目にやったこと

ディスカッションからのプレゼン。各グループ７分程度でプレゼンするが、パワポ資料の作り込みが必要である。また、全員で発表が必須であるため、発表練習も事前にある程度行わないと結果はついてこない。

人事部3人、30－40歳

なし

インターン中はブレイキングアウトルームにずっと社員がおり、声をかけると常に対応してくれた。ただ、フィードバックやアドバイスの質はお世辞にも高いとは言えず、そこを求めるインターンではない。

プレゼン前にパワポの質がなかなか上がらず、全員で落ち着いて発表練習するような時間が取れない、かつ議論の最後の詰めもできなくなったところが苦労した。そのため、プレゼンをしながら調べものをして、プレゼンの最後に補足というかたちで数値を絡めることで発表の質を上げた。

主体的に進めるような人が9割がたのため、三日間もいるとおのずと仲良くなる。論の進め方や調べものをする力は学ぶべきところが多かった。

JTBのアセットを理解できるということが最も大きかった。それを使ってインターンをするため、本選考に参加する学生にとっては頼もしい情報源になると考えられる。また、参加学生のレベルもそこそこに高いため、ディスカッションの練習と考えると3日間あるためいい経験になると思う。

参加前から地方やグローバルに対して問題意識を持って動けていたような人は、流れよくインターンに参加できたと思う。そうでないなら、JTBがどのような事業を行っているかを理解しておくと良い。

ほとんどの人が実際に行うのはおそらく営業であるにもかかわらず、このインターンでは課題解決型の事業立案計画をやることになる。面談を複数回行ってもそのような業務内容の人が出てこなかったため、自分がこの会社でどのような仕事をしているかは想像できなかった。

この会社に対する自分の熱量がないため。正直、けっこう期待外れなインターンだったため、このようなマインドでは内定は出ないと思う。また、社員を見ていても仕事を楽しむというよりかは淡々と仕事をして安定した給与をもらう、という人が多いため、自分には向いていないと感じた。

インターンで会った社員さんが魅力的に見えなかった。旅行会社ということもあってわくわくするような人が多いかと思いきや、公務員のような雰囲気で働いている人が案外多い。事業範囲が広いことは良いことだが、一部の優秀な経営層があってのものだろうなと感じた。

参加後にインターン参加者特別の面談の機会が設けられるため。また、インターンで同グループだったメンバーとは仲良くなるため、選考情報の共有ができることも考えると有利になると思われる。

コンサルティング業界やメーカーなど業界絞らずに見ていた中でJTBも魅力的に見えていた。いろんな角度から仕事をしたかったため、軸として「事業範囲が広い」ことをあげており、様々な事業を抱えるJTBに興味を持った。他の企業としてはエンタメや放送業界、ハウスメーカーや遊技機メーカー、IT・人材、総合商社、医療メーカーなどを見ていた。

マイナスに転じた。有名な大企業のため所属する社員も優秀だろうと思っていたが、正直期待には届かなかった。そのため、JTBが志望企業から外れると同時に有名企業だからといってなにも考えずに飛び込むのはよくないと分かった。そのためこの後の選考において選ばれるだけではなく自分が企業を選ぶという観点を持つきっかけになった。