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【夢の実現、挑戦の舞台】【21卒】JTBの夏インターン体験記(文系/総合職)No.8696(慶應義塾大学/男性)(2020/2/14公開)
株式会社JTBのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 JTBのレポート
公開日:2020年2月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
-
- アビームコンサルティング
- 湘南ゼミナール
- JTB
- ベクトル
- ライブレボリューション
- アイ・モバイル
- MS&Consulting
- 近畿日本ツーリストブループラネット
- サイバー・コミュニケーションズ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
旅行業界が気になっていた時期だったので業界一位のJTBのインターンを受けて旅行会社が実際にどんな仕事をしているのかが知りたいと思ったのと1Dayのインターンに参加した際にとても雰囲気の良い会社だと感じたため5Daysのインターンも参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にありませんが、5Daysのインターンに参加するには事前に1Dayのインターンに参加する必要があります。そのうえでPR動画(今年のお題は「あなたの夢について」)を出して合否が決まるといった感じです。PR動画では人間性が重視して見られるようなので、硬くならず自然体で話すことが一番だと思います。
選考フロー
説明会・セミナー → 独自の選考
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2019年07月
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
PR動画
選考の具体的な内容
「あなたの夢について」というお題だった。内容よりもその人の人柄を見てると実際に社員さんが言っていたので素で話すことが一番だと思います。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- MARCHが多いように感じたが、あまり学歴でフィルタリングされているような印象はしなかった。
- 参加学生の特徴
- やはり旅行会社に興味がある人が多く、また明るく活発な学生が多かった。レベルはそこまで高くないように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
あるTシャツを600万枚売るための施策
前半にやったこと
初日はほぼインプット。JTBが行っている事業内容の講義はもちろん今後社会人になる上で役立つようなビジネススキルや簡単なフレームワークなどを教わる。次の日からはひたすらグループワークを行うが3日目に中間発表を行うためそのための準備を主に行うイメージ。
後半にやったこと
3日目に中間発表があるが、ここではほとんどのグループがフィードバックでけちょんけちょんにされる。ただそれらはどれも的を射ているため、いかにそれらのフィードバックをもとに案をブラッシュアップし、より実現度の高い提案をするかが最終日の評価にかかわる。4日目は主にグループワーク。5日目は午前中まで発表準備の時間で午後は各班が発表を行い、結果発表、懇親会という流れで終わる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
JTB社員の方がクライアントという体でプレゼンを行う。
優勝特典
Tシャツ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
日頃からニュースや新聞などで身の周りで起こっていることにアンテナを張ること。そこで得た知識や情報、考えたことがビジネスの場で斬新かつ広い視野を持ったアイデアにつながるということ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
やはり実現性の高い提案をするということが一番難しいと思う。600万枚という膨大な数のTシャツをJTBの強みを活かした方法で売らなければならないので多くの班が苦労していた。社員の方も実現可能性というところにかなり重きを置いているため、かなり数字にこだわる必要があり、与えられる資料の数値を利用しているかどうかもかなり見られている。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
JTBという会社が旅行だけでなく様々な事業をやっていることがわかった。オリンピックを契機に日本の旅行産業は衰退していくといわれるが、JTBは強みである国内外でのネットワークを生かした事業を数多くやっていることがわかり、旅行会社のイメージが変わった。
また参加者への気遣い、サポートが他社と比べてもかなり良く、就職人気ランキングで上位に位置づけしていることも納得できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
フィードバックの内容と重複してしまうが、JTB内部や旅行会社のことというより、今がどのような時代でどんなことが世の中で起きていてどんなニーズを世間の人が持っているかを常に考える癖をつけておくこと。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1Day インターンと5Daysのインターンで十分にJTBという会社の概要や仕事内容、どんな社員の方が働いているかなどをインプット若しくは質問できる時間がある。また5Daysのインターンの参加者は後日インターンのフィードバックを個別でしてもらえる機会をもらえるので基本的にJTBに関して疑問がない状態でインターンを終えることができる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
フィードバックを通して優秀だという評価やウチにあってるという評価をいただくことができた。またイベントに何回か足を運んだことで人事の方に顔を覚えてもらうことができ、自分の人柄などを知ってもらえたのも、本選考からの学生に比べ有利に働くと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンを通して良い会社だなあと感じることは多かったが、逆に良いところをアピールするだけで悪い面や改善すべき面も知ってもらおうという姿勢はあまりなかった。実際就職人気ランキングでは上位のJTBも「はたらきがいのある企業ランキング」や「はたらきやすい企業ランキング」では順位がガクッと下がっているのを見ると入る前と入った後のギャップが大きいのではと疑問を感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンやそれに付随するイベントに参加することで人事の方に顔と名前を覚えてもらえるほか、発表で優勝したチームのメンバーには社員の方も積極的に話に行っているように感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
かなり手厚いフォローがある。インターン参加後もインターンのフィードバック会、内定者および社員との座談会、社員とのパネルディスカッションなど定期的にイベントに招待してもらえる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就活を始めて間もないころということもあり旅行が好きだからというとても安直な理由で旅行業界を見ていました。ただ初期だったのであまり業界を絞らず色んな業界を幅広く見ていた。具体的にはメーカー、コンサル、デベロッパー、ITなどのそれぞれ業界大手と呼ばれる企業に説明会もしくはインターンに参加し、自分に合った企業や業界を見つけるという段階だった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
旅行というよりもマーケティングの難しさとその中にある楽しさを感じさせられたためマーケティングに携われるような企業で働きたいと思った。また業界大手ということもあり、環境的には素晴らしく福利厚生も充実しているが、自分のやりたいことをやったり、上に上がっていくのにはかなり時間がかかるだろうなと感じたため大手だけでなくベンチャーも見てみたいと感じた。
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JTBの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JTB |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービー |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,376人 |
| 売上高 | 1兆732億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山北栄二郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-5479-2211 |
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