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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員にもかなりの裁量を任せてくれます。新卒で入社してしばらくは、先輩社員に同行営業をしてもらいます。現場に触れながら、しっかりと営業スキルを教えても...続きを読む(全257文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員にもかなりの裁量を任せてくれます。新卒で入社してしばらくは、先輩社員に同行営業をしてもらいます。現場に触れながら、しっかりと営業スキルを教えても...続きを読む(全257文字)
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仕事のやりがいに関しては、配属となる事業部によって大きく異なりますが、紹介の場合ですと、求職者と企業との間に立つ為、自分の存在意義を感じやりがいとなりま...続きを読む(全188文字)
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仕事のやりがいはたくさんあります。ただ日々のプロセスが非常に厳しいです。未達成だった場合はめちゃくちゃ詰められます。「ベンチャー志向でどんなに夜遅くまで...続きを読む(全180文字)
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達成するとみんなで喜ぶ、良い方の多い会社でした。
最初の頃、営業で成果が出ない頃は悩みもありましたがお客様とのアポが取れるようになり、受注し、達成に至...続きを読む(全152文字)
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目標に向かって個人やチームで頑張ってそれを達成した時。
新規事業の計画を仲間と立てて行動した時は凄くワクワクしました。
また自分が関わったクライアン...続きを読む(全161文字)
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起業を目指している人ならいいモデル会社になります。売上利益の大切さ モチベーション こころ指し などはいいと思います。
しかし、一般の会社のように教育...続きを読む(全156文字)
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全業種が取引相手となることから世の中全体のビジネスの流れに強くなれる、人事担当者・役職者・社長が営業相手となるので必然的にヒューマンスキルも鍛えられる。...続きを読む(全196文字)
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多くの企業とかかわりが持てるのは面白い、また、自分の腕次第で就活性の今後のレールを引いてあげられる。私自身就職活動中は様々な悩みや、葛藤があり、うまく就...続きを読む(全157文字)
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社内でプロジェクトの案を出したところ、採用され、
プロジェクトメンバーにもなり、任せてもらうこともありました。
非常にやりがいのある職場で、戻れるな...続きを読む(全172文字)
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会社としても成長していますし、各事業部もドンドン成長しています。組織が一年前と比べ、3倍の規模になっていたということも普通にあります。またトップダウンと...続きを読む(全156文字)
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お客様の課題を採用という側面で解決できた事。また新規プロジェクトが自分の紹介した方を中心に回っていると企業様に喜んでいただけた際に喜びを感じました。社内...続きを読む(全151文字)
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年齢問わず実力がある人材は多くの役割や責任をもつことができ
若手も抜擢する社風。また明確なビジョンがあり会社がどこに向かっているかを
定期的に社員に...続きを読む(全154文字)
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基本的に学歴や年齢を問わず、実力がある人が上にいきます。ですので、やる気がある人が多く、自然と自分を高めたいと思えます。自発的に様々なことに挑戦できるの...続きを読む(全156文字)
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結果が出しやすい部署は、中途採用広告でしょう。年間通してニーズがあり、提案媒体もさまざまなものがあるからです。初回訪問での受注も多いです。結果が出にくい...続きを読む(全244文字)
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事業部ごとの目標個人の目標が明確に提示されており、その目標に対するコミットが強く求められます。
そのため目標に向けて上司やグループが積極的に意見を出し...続きを読む(全308文字)
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完全に実力主義の会社なので、学歴や職歴、経験問わず誰にでもチャンスがあるのでやり甲斐はあります。その反面、結果が出る人、出ない人がハッキリしてるので成果...続きを読む(全973文字)
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若い人材が多いので、若年時から仕事を任せてもらえる環境にあります。しかしながら、営業で超体育会系なので、相当な体力を費やさなくてなりません。飛び込み営業...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいはやはり高額受注が決まった時であるとか、お客様から良い人材が決まったなどのお言葉を頂いた時であると思います。
仕事量からして、その喜びに...続きを読む(全171文字)
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会社とともに成長を感じることができることが何よりもやりがい!
忙しくて帰るのが遅くなることも多いが、新卒、中途メンバーのバランスが取れていて雰囲気は良...続きを読む(全151文字)
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会社の方向性が明確なため、安心して働ける。半期に一度の総会の場で、経営トップからの業績や事業の方向性、将来性などの落とし込みが細かくされるため、個人だけ...続きを読む(全152文字)
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営業として、入社しました。
ノルマというか、目標数値を各自、上長と相談して決めて行きます。可能な範囲での数値設定になりますので、目標達成意識が強い方に...続きを読む(全151文字)
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明確なライバル企業があるため、そこのチェックは毎日かかさず、まねできるところはまねしつつ、新しいことを考える日々。得意先のため社内でも他の人より少しでも...続きを読む(全178文字)
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給料面、待遇は同業種に比べて大きく劣っているが
個人裁量が大きいところは魅力。
営業会社ではあるが、アップorアウトの会社ではなく
社内の雰囲気は...続きを読む(全157文字)
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地域や業界関係なく営業先を選べるので非常に面白い!です。
入社から2年程度は新規営業に携わるのですが、有名企業からのひっくりかえし営業ですので、かなり...続きを読む(全161文字)
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業種に関わらず、多種多様な企業に訪問できるのは社会人としての幅を広げる一助になりました。お客様には感謝感謝です。また目標達成をすると、部署一同でお祝いす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
日本の社会問題解決に取り組んでいる点。具体的には介護や保育などヘルスケアでの人事不足などビジネスで社会問題を解決する試みをしている。続きを読む(全66文字)
年収については平均的。評価基準が明確で年功序列ではなく、成果主義。続きを読む(全33文字)
7GOALSを掲げている。その中でも2030年までに社会問題を解決する新規事業を100創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
全体的に女性社員が多い印象だった。育休後に復職されている社員の方や、1度退職されて出戻りされている方もいらっしゃった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営陣のビジョンや考え方がとても素敵だと退職してから気づくことが多いです。社長が一番忙しくしている記憶があり本当に社会をよくしたいという思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
携帯会社のお問い合わせ窓口を担当していた。
お客様からのお問い合わせ内容が解決後、お礼を言われるのはかなり嬉しかった。
基本的に1人で対応す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事やりがいはなんといってもお客様からのありがとうの言葉です。基本的に困っているお客様のところに駆け付けるので、本当に感謝されます。その言葉...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たくさんのブランドを扱っているので、自分が知ってるブランドやお店で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賃貸マンションから大規模オフィス等、幅広く業務ができるので経験を積めるという点ではいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
料理提供を早くできるようになることはやりがいに感じます。
単純作業なので、自分の成長機会はほとんどないと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ただエン転職の広告枠を販売するだけの営業ではなく、クライアントの事業課題や採用の背景まで踏み込んで提案できる点が、この仕事の一番面白いところ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私は接客が楽しかった。成長機会は多い。どのランクに行くと給与がどこまであがるというのが明確に社員に提示されていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
おそらく他社と比べると求められる数字が簡単ではない分、必然的に成長できる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日本リックの良い点は、就業後のフォローが比較的丁寧である点だと感じています。担当者との連絡が取りやすく、業務上の不明点や不安があった際にも相...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも業務は縦割りなので、専念したい専門職には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り業務なのでやれる...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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