回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業ならではのスピード感があり、やればやる分だけ評価される会社であるので、若くして管理職や責任ある仕事を任される。また部署も沢山...続きを読む(全257文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業ならではのスピード感があり、やればやる分だけ評価される会社であるので、若くして管理職や責任ある仕事を任される。また部署も沢山...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
・毎月の目標を設定出来るので、目標に向かい努力出来るところはやりがいを感じられる。成果主義なので、目標のコミット可否に関してはシビアに見ら...続きを読む(全157文字)
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成果が給料に反映されやすい。
いい意味で実力主義なので、みなさんのコミット意識はすごくある。
そして、成長意欲がとてもたかい人達が集まっているので切...続きを読む(全156文字)
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最大手にリクルートがあるのであまりスポットライトを当てられていませんが、業界の中では有名な会社です。人材系なので残業はつきものですが、直接的な人と人との...続きを読む(全177文字)
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前職を退職した後、今のネオキャリアに入社しました。最初はN部長とお会いしとても紳士にお話しを聞いて頂き、ここなら大手だし、安心して働けるなと思い入社しま...続きを読む(全576文字)
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応募者の面談、企業案件獲得、紹介、フォローと一連の流れを全て担当出来るのはやりがいがあると思います。エリア担当制なので、マッチングはしやすいかと思います...続きを読む(全158文字)
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とにかく個々に任せていただける仕事の幅が広く、一概にキャリアカウンセラーといっても、求職者様だけのご対応だけでなく、営業がやりたければできるし、主張しよ...続きを読む(全188文字)
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組織単位で、裁量権がどこまであるか異なるが比較的裁量範囲は広い。
自主的に動かないとノウハウが付かない為、日々の勉強は欠かせないと思う。
提案するメ...続きを読む(全189文字)
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求職者への密なカウンセリングは他の企業と比べてもやりがいがあると思う。
また、社内異動も他の企業よりは柔軟に対応してもらえる雰囲気ではあるので自分に合...続きを読む(全168文字)
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スタッフとの面接から就業、フォローまでを全て1人で行うため、スタッフと企業がマッチングした場合にやりがいを感じます。スタッフのフォローに対応する際には仕...続きを読む(全151文字)
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やりがいは若くして大きな責任を持たせてもらえること。研修後すぐに数字目標を持つので嫌でもコミットさせられる。それぞれが戦力として動くので、ゆっくり育てて...続きを読む(全156文字)
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私はコールセンターでの業務に従事していました。
派遣社員としてネオキャリアの方から就業していたので、特に派遣元へ顔を出すことはありませんでした。ただや...続きを読む(全179文字)
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仕事のやりがいはまさに先方と話し合い、最適な提案をして、感謝されることです。
管理職の方々は優しく、明確なビジョンを持っているかたが多いため、尊敬出来...続きを読む(全170文字)
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とにかく、所属する事業部次第で会社が違うと言っても過言ではない。
特に介護派遣事業部は異常。
スタッフサービス出身者が幅を利かせて、
“業界No....続きを読む(全169文字)
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ベンチャー気質があり、若手でも手を上げれば任される。
逆にマイペースな仕事をしていればまったくあいてにされずに会社にいずらくなる。
若手が活躍するか...続きを読む(全155文字)
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自分が企業成長に寄与できる点は非常におもしろいし、やりがいを感じる。
その分、自分たちが体力を削ってやるので、結構しんどい。
ホスピタリティとやる気...続きを読む(全165文字)
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配属や勤務地について、やはりというか何というか言うか、いい加減だったように思う。
配属前に簡単なテストを行うが、最低限のPCスキルがあれば良く、
それ...続きを読む(全164文字)
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若いうちから仕事を任せてもらえるので、やりがいはあると思います。仕事を楽しめるタイプのひとにはいい会社なのではないでしょうか。
自分でできることを考え...続きを読む(全152文字)
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若いうちから権限を与えてくれ、やりたい人にはチャンスをどんどんくれる。ただ当然ながら提供されたチャンスに対する成果はキチンと問われる。それによる給料の上...続きを読む(全154文字)
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企業の採用支援をしていたのですが、入社当初はお客様ができることがとにかく嬉しく、それで評価されることがやりがいでした。ただ、さらに面白いと思ったのは、提...続きを読む(全169文字)
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一般事務(アルバイト)での勤務中。事務職は基本的にアルバイトしかいません。
仕事内容はほぼひたすらデータ入力なのでやりがいは一切ありませんが、残業も全...続きを読む(全185文字)
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個人の売上=チームの売上と徹底しているので、個人戦のみになりにくく、チームワークも重視できる。新しい事にも挑戦する姿勢は、とても新鮮で、やる気が出る。頑...続きを読む(全165文字)
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とにかく何でもチャレンジさせていただける環境ですので、自分から手をあげれば様々な経験ができるとおもいます。社内インフラもまだまだのところがありますので、...続きを読む(全168文字)
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自分でやろうと決断しやりきる事ができるなら何でも出来る。
手を上げればチャンスを与えられる環境が出来ている、その分自分の主張が出来ない人ややるといった...続きを読む(全172文字)
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仕事のやりがいは、顧客とのつながりだけだった。社内はぎすぎすしていたため、おもしろみや楽しさを感じるのはやはり取引先の方と会っているときだった。また、や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
日本の社会問題解決に取り組んでいる点。具体的には介護や保育などヘルスケアでの人事不足などビジネスで社会問題を解決する試みをしている。続きを読む(全66文字)
年収については平均的。評価基準が明確で年功序列ではなく、成果主義。続きを読む(全33文字)
7GOALSを掲げている。その中でも2030年までに社会問題を解決する新規事業を100創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
全体的に女性社員が多い印象だった。育休後に復職されている社員の方や、1度退職されて出戻りされている方もいらっしゃった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営陣のビジョンや考え方がとても素敵だと退職してから気づくことが多いです。社長が一番忙しくしている記憶があり本当に社会をよくしたいという思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
携帯会社のお問い合わせ窓口を担当していた。
お客様からのお問い合わせ内容が解決後、お礼を言われるのはかなり嬉しかった。
基本的に1人で対応す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事やりがいはなんといってもお客様からのありがとうの言葉です。基本的に困っているお客様のところに駆け付けるので、本当に感謝されます。その言葉...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たくさんのブランドを扱っているので、自分が知ってるブランドやお店で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賃貸マンションから大規模オフィス等、幅広く業務ができるので経験を積めるという点ではいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
料理提供を早くできるようになることはやりがいに感じます。
単純作業なので、自分の成長機会はほとんどないと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ただエン転職の広告枠を販売するだけの営業ではなく、クライアントの事業課題や採用の背景まで踏み込んで提案できる点が、この仕事の一番面白いところ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私は接客が楽しかった。成長機会は多い。どのランクに行くと給与がどこまであがるというのが明確に社員に提示されていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
おそらく他社と比べると求められる数字が簡単ではない分、必然的に成長できる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日本リックの良い点は、就業後のフォローが比較的丁寧である点だと感じています。担当者との連絡が取りやすく、業務上の不明点や不安があった際にも相...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも業務は縦割りなので、専念したい専門職には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り業務なのでやれる...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
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