この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としても成長していますし、各事業部もドンドン成長しています。組織が一年前と比べ、3倍の規模になっていたということも普通にあります。またトップダウンとい...続きを読む(全156文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としても成長していますし、各事業部もドンドン成長しています。組織が一年前と比べ、3倍の規模になっていたということも普通にあります。またトップダウンとい...続きを読む(全156文字)
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お客様の課題を採用という側面で解決できた事。また新規プロジェクトが自分の紹介した方を中心に回っていると企業様に喜んでいただけた際に喜びを感じました。社内で...続きを読む(全151文字)
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年齢問わず実力がある人材は多くの役割や責任をもつことができ
若手も抜擢する社風。また明確なビジョンがあり会社がどこに向かっているかを
定期的に社員に共...続きを読む(全154文字)
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基本的に学歴や年齢を問わず、実力がある人が上にいきます。ですので、やる気がある人が多く、自然と自分を高めたいと思えます。自発的に様々なことに挑戦できるのが...続きを読む(全156文字)
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結果が出しやすい部署は、中途採用広告でしょう。年間通してニーズがあり、提案媒体もさまざまなものがあるからです。初回訪問での受注も多いです。結果が出にくいの...続きを読む(全244文字)
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事業部ごとの目標個人の目標が明確に提示されており、その目標に対するコミットが強く求められます。
そのため目標に向けて上司やグループが積極的に意見を出し合...続きを読む(全308文字)
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完全に実力主義の会社なので、学歴や職歴、経験問わず誰にでもチャンスがあるのでやり甲斐はあります。その反面、結果が出る人、出ない人がハッキリしてるので成果が...続きを読む(全973文字)
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若い人材が多いので、若年時から仕事を任せてもらえる環境にあります。しかしながら、営業で超体育会系なので、相当な体力を費やさなくてなりません。飛び込み営業も...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいはやはり高額受注が決まった時であるとか、お客様から良い人材が決まったなどのお言葉を頂いた時であると思います。
仕事量からして、その喜びにひ...続きを読む(全171文字)
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会社とともに成長を感じることができることが何よりもやりがい!
忙しくて帰るのが遅くなることも多いが、新卒、中途メンバーのバランスが取れていて雰囲気は良い...続きを読む(全151文字)
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会社の方向性が明確なため、安心して働ける。半期に一度の総会の場で、経営トップからの業績や事業の方向性、将来性などの落とし込みが細かくされるため、個人だけで...続きを読む(全152文字)
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営業として、入社しました。
ノルマというか、目標数値を各自、上長と相談して決めて行きます。可能な範囲での数値設定になりますので、目標達成意識が強い方には...続きを読む(全151文字)
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明確なライバル企業があるため、そこのチェックは毎日かかさず、まねできるところはまねしつつ、新しいことを考える日々。得意先のため社内でも他の人より少しでも目...続きを読む(全178文字)
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給料面、待遇は同業種に比べて大きく劣っているが
個人裁量が大きいところは魅力。
営業会社ではあるが、アップorアウトの会社ではなく
社内の雰囲気は良...続きを読む(全157文字)
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地域や業界関係なく営業先を選べるので非常に面白い!です。
入社から2年程度は新規営業に携わるのですが、有名企業からのひっくりかえし営業ですので、かなり営...続きを読む(全161文字)
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業種に関わらず、多種多様な企業に訪問できるのは社会人としての幅を広げる一助になりました。お客様には感謝感謝です。また目標達成をすると、部署一同でお祝いする...続きを読む(全158文字)
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・営業職ということでいろいろな企業を見てまわれたことはとても勉強になり、おもしろかった
・社員の意識を統一するために朝礼、終礼、社員総会などのイベントが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時22時で働く人もいる。定時で上がる人もいる。
平均は月20〜30時間の残業か。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし、賞与もなしです。
時給制度のため担当の方に相談したこともありましたが昇給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の人から指示された通りにすればいいので楽ではある。
携帯販売は積極性が必要なので、控えめな人は難しいかもしれませんが、慣れたら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
小さなことを繰り返していく感じで、やりがいは少ないですが、役に立てている実感は少なからず感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に合った職場ではなかった場合、その後変更が中々出来ないので吟味する必要はある。なんでも良いという人には良いかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しいところだとほんと大変だったが、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところに長く配属されてる人も沢山いるのに忙...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよく、プライベートでも、仲良くなれるくらい働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき会議など...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の中に入って仕事をしているので、そういった会社の仕事を担当できるというのは自分の中ではやりがいがあったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私が配属された半導体機械のメンテナンスでは、普段触ることがない業務なので、無事にその工程を終わらせることができたことがやりがいでした。
【気に...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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