2023卒の先輩が書いた野村不動産パートナーズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村不動産パートナーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒野村不動産パートナーズ株式会社のレポート
公開日：2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次二次はオンラインで最終面接は対面でした。
アクリル板や距離を取っていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
ジョブローテーションがある事
人事の人や社風の明るさ。
内定後の課題・研修・交流会等
懇談会等
内定者について
内定者の人数
私の学校から私1人
他大学から8名
内定者の所属大学
明治大学
早稲田大学
日本工学院
内定者の属性
大学卒理系の男性が多い
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も本当にここでいいか好きなだけ迷ってくれと言われました。そのこともあり内定誓約書を書きました。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜビルメンテナンス業界に興味を持ってなぜ野村に入りたいのかを細かく自己分析をすると良い。また何を軸に就活をしているかを中心に置いて考えると筋の通った解答ができる。会話に近い面接タイプなので簡潔にわかりやすく伝えることを心がけると良い。また突拍子のない質問や準備できない質問がくることもあるが、慌てずに解らなければ分からない時間が欲しければ少し時間が欲しいと正直に言うことが大切だと思います。無理に取り繕うのではなく正直に話すのが大切。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
何を軸に就活を行っているかがしっかりしていて業界理解や比較ができている人が内定が出るのかと考えている。実際私と一緒に受けた人は業務内容やなにを行なっている会社なのかを答えられずに落ちている。あまりおどおどしたり言い直さない方が良い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接までを通して会話のような面接だった。企業比較したことについて多く聞かれるのでインターンには積極的に参加するべきです。また、人事の方がいつでも相談に乗って下さるので不安要素をあまり感じずに面接を受けれます。
内定後、社員や人事からのフォロー
今気になっていることや不安がないかメールなどで気遣ってもらっている
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野村不動産パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
| 売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
| 代表者 | 黒川 勇治 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-3345-0611 |
| URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
