【共感を引き出す力】【16卒】商工組合中央金庫の2次面接詳細 体験記No.364（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

私のこの面接での評価は非常に低いと感じた。理由は、一つ目の質問にうまく答えられなかったことが大きい。まず、質問の意図や内容を理解できなかったということ、答えも相手が求めていたこととは大きくずれていたからだ。しかし、この質問から学ぶことは大きかったと後々感じるようになった。

圧迫ではないかもしれないが、多少の圧力は感じた面接だった。自分の発言に対して賛同してもらえないことが多かった。否定されたというよりも共感を得られなかった。話はしっかり聞いてくれたが、良さを引きだすというよりも、矛盾点を見つけてそこを掘り下げるというような流れだった。

自分が担当している会社の融資の相談を先輩にしたところ、融資することを禁止された。あなたならどうする？

自分の考える提案を何度か先輩に行います。「融資したい」とう強い気持ちを持って先輩に納得してもらうまで相談したいです。このように話したが、この質問されたときにはこの質問の内容がいまいちわかっていなかった。また、私の答えはまったくダメなものだったと思う。この後に面接官に言われたのは、「融資を相手のために断る優しさも必要だ」ということでした。担当企業のために、将来を思ってできない融資はしないことの大切さを学びました。また「融資」というカタチではなくて「企業の今後の方向性のアドバイス」というカタチで企業の役にたつことができるということも教わりました。

友達は多いほうですか？親友と呼べる人は何人いますか？

多い方だと思います。親友は地元、高校、大学と各コミュニティに３，４人います。この質問も抽象的なもので非常に答えずらかったのと、どう答えたら評価が高いのかが分からなかったので正直に答えた。親友という言葉の定義も人によって違うし、自分の考え方によるが、自分が思っているように話した、面接官の反応はなんともいえなかった。