【銀行業界の未来を担う】【22卒】ゆうちょ銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.17834（群馬大学/男性）（2021/9/27公開）

日本でかなりの影響力を持つ日本郵政の銀行分野ということで大きな期待を持っていた。日常的に利用するものであり親しみを多く持っていたため、参加して企業理解を深めつつ自身の将来についてよく考えて行きたいと思い参加した。

特になし。強いて言えば現在行っている業務や福利厚生、過去の不正事件などをインターネットにて調べたりした。

特になし。リクルート用のHPで早い者勝ちだったためレスポンスの高さは重要。

企業説明、ゆうちょpay促進

本社ビルのロビーに待機していたら社員が出てきて受付をした。

金融業界や業務

ゆうちょpayの普及促進

1日目にやったこと

7~8人の班を作ってから企業の説明を受け、ゆうちょpayの利用促進のグループワークを行った。模造紙にPR戦略などを書いて、全ての班の説明を見聞きしたのち、１番を決めた。

人事社員

なし

グループワークのフィードバック時や休憩時間中に社員の方と話す機会はあったが業務ややりがいについて念密な話し合いの機会などはなかったので残念だった。印象的なフィードバックとしてはグループでの立場を明確にして役を演じるようにというアドバイスが印象的だった。

初めて会う学生や社員さんと密にコミュニケーションをとりながら成果物を作り出すのはとても大変だった。特に、何を提案してどのように説得力を持たせるかというワークの最初の部分を一から決める時には、誰が最初に話し始める・誰が仕切る・誰がメモを取るなどの分担が大変だった。

模造紙に成果を書くときなどに役割分担を明確にしてコミュニケーションをとりながら行ったのが印象的だった。

銀行についてや業界について、その中でもゆうちょ銀行の立ち位置についてなど金融の1から発展まで詳しく知ることができた。またゆうちょ銀行の金融商品、総合職の仕事、ゆうちょ銀行の思いなどについても知ることができて、企業理解をする貴重な機会になった。

ゆうちょ銀行のことや業界のこと、日本郵政の不正問題などについて事前に調べておけばよかった。今時はyoutubeなどでも解説動画は出てるから敷居は低いと思う。

確かにゆうちょ銀行のことや仕事のこと、職種のこと、業界のことなど詳しく知ることができたが、各行員の日常的な業務ルーティンや転勤先での生活(若手一人暮らしなどについて)など具体的にゆうちょ銀行で働くイメージみたいなものはうまく想像することができなかった。

もちろんインターンシップに参加していたということは選考に有利になると思うが、おそらく総合職では学歴フィルターがあると思い、私の大学のレベル(私の学力)では受かるのは難しいと思った。そんな中でも受かるためには2~3dayのインターンに参加した方が良いと思った。

選考の大変さや自身のレベルとの乖離についてはっきりとさせたが、その代わりに仕事の魅力ややりがいについて知れたことで、志望度は逆に上がった。大切なのは選考の大変さや周囲の目ではなく、自分がその会社に入って何をしてどうあるべきだと思う。だからこそ志望度とやる気に繋がった。

特別ルートや早期選考など具体的な話が一切なかったことから、特段選考に有利になるということは一切ないと思った。2~3dayのインターンに参加した学生はこの限りではないかも知れない。

様々な業界を広く見ていた。地元の群馬銀行、東和銀行、しののめ信用金庫、群馬県信用組合、群馬県信用保証協会などの金融機関や、みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行などの全国規模の金融機関など見ていた。ほかにも住宅やメーカー、商社などを見ていた。理由はやりがいや社会への影響力、自身の成長できるフィールドがあるかなどである。

ゆうちょ銀行については様々な不祥事、不正問題があった日本郵政グループということもありあまり良いイメージはなかった(実際、この時にもゆうちょ銀行で不祥事があったばかりだった)。しかしその不祥事も学生に丁寧に説明をしてくださるなど真摯な姿勢から、信頼できる企業だと感じた。また志望業界についても金融機関をより一層志望するようになった。