- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地銀の業務や社風について理解を深めたいと考え、企業研究の一環として参加しました。また、本選考が2月以降に予定されている中で、インターン参加者は選考の一部が免除され、通常より早い時期に選考を受けられると聞いたことも応募の決め手です。企業理解を深めつつ、早期選考の機会...続きを読む(全154文字)
【銀行業界の魅力を体感】【23卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記(文系/ゆうちょインターンシップ(総合職))No.20090(非公開/非公開)(2022/2/21公開)
株式会社ゆうちょ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ゆうちょ銀行のレポート
公開日:2022年2月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- ゆうちょインターンシップ(総合職)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分自身が金融業界に興味があり、また地域に根ざしているゆうちょ銀行にメガバンクとは違う魅力を感じていました。また3年目かた本社業務に携われるという話を聞いていたので、そのような点にも魅力を感じていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
基本的なガクチカ・自己PRはキャリアセンターで添削をしていただきました。またWEBテストは青本を解きました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESは基本の型に則っていることが最低条件で、SPIの点数と性格が評価されていると思いました。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ゆうちょインターンシップ(総合職)を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
採用サイトの言葉を噛み砕き、なぜその言葉に惹かれたのかをしっかりと明記しました。
ES対策で行ったこと
ゆうちょ銀行を志望理由とそのようにを考えるきっかけになった経験を結びつけるように何度か書き直しをしていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年09月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI対策の青本を一周程度解いていました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語非言語性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語・性格で試験時間はSPIの制限時間です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
青本
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンラインと対面
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- グループ内で話を聞いたとところマーカン以上の方が多いように感じました。
- 参加学生の特徴
- 全員が輪を大切にしていて、優秀な学生が多かったです。他企業の選考ありインターンシップにも多数通っている学生が多いです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
1日目:会社概要・投資実践ワーク 2・3日目:マルチタスクと企画立案のグループワーク 4日目:座談会と自己PR練習
インターンの具体的な流れ・手順
どの日程も人事の方から説明の後、グループでの活動をします。
このインターンで学べた業務内容
ゆうちょ銀行の業務を網羅的に学ぶことができます。
テーマ・課題
1日目:会社概要・投資実践ワーク 2・3日目:マルチタスクと企画立案のグループワーク 4日目:座談会と自己PR練習
前半にやったこと
前半は講義を真剣に聞き、メモを取るようにしていました。また、グループワーク中に分からないことがあった際は早めに素直に社員の方に聞くようにしていました。その際はまず自分たちの意見を伝えるようにしていました。
後半にやったこと
後半のグループワークでは、得意分野に基づいて担当を分けることにしました。ただ担当を分けるだけではなく、定期的にメンバーを入れ替えることで全員が進捗状況を理解できるようにしました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事・3部署の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方がグループワークの際に丁寧に対応してくださったり、「自分たちの気に入らない点」について聞いてくださり、フィードバックをしてくださいました。また座談会では本音でぶっちゃけた話を聞いて欲しいと言ってくださり和やかな雰囲気を作ってくださいます。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日目の発表に向けての準備とそれ以外の業務をマルチタスクをすることが大変でした。自分たちの班は比較的スムーズに進んていましたが、他の班はかなり焦っている様子が伺えました。また社員にフィードバックを貰うには自分たちで予約と時間の管理をしなければいけない点が大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中心になるので関わりは多いです。全員が主体性があり、輪を大切にしているのでそのような中でも芯のある意見を持つことが大切だと思いました。
インターンシップで学んだこと
実際の業務では単一の仕事はなく、常にマルチタスクをしていると実感できました。また先輩社員に意見を求める際も、相手の都合の良い時間を考えることなど社会人の基礎を体感することができました。投資体験では仮説を立てることの大切さを学び、仮説を事実に結びつけるための材料集めが必要であると感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
金融の基本的な用語について理解しておくこと・パワーポイントの基本動作を使いこなせるようにしておくことです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
マルチタスクや先輩社員との関わり方について勉強することができたため、実際の業務についてより明確に理解することができました。また、社員の1日のスケジュールや社員の方からのメッセージを聞くことによりやりがいや苦労についても知ることができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
優秀な学生が多いため、不安を感じています。本社勤務が約束されている点からも働きやすい環境が整っているため志望する学生が多く、倍率が高くなると予想しています。また公共性と収益性の両面を実現できる金融機関なので、金融に興味がある人は受けやすい会社と感じています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分自身がチームで働きたいという希望があるので、3年目から東京の本社業務に携われる点では希望に沿っていると思いました。1・2年目で窓口業務で現場経験を積むことができる点もキャリアプランがイメージしやすいです。また、出会う社員の方々の優しいかつ仕事に誇りを持っている人柄にも惹かれています。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
4日間のインターンシップなので企業理解が深まっていると思います。また自己PRのフィードバックや面接で気をつけることについても教えていただけたので有利に働くと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
早期選考が行われるが、内定が出るのは遅いと聞きました。その他のアフターフォローや懇親会などは特に用意がなかったです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界メイン・IT業界など幅広く志望していました。アルバイトの経験から無形商材に興味があったため、無形商材中心です。金融では地域に根ざした銀行(メガバンク以外)や成長性のあるカード、お客様をサポートすることができる損害保険など幅広く見ていました。IT業界は業界として成長性があり、魅力を感じていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
お堅いイメージを持っていたのですが、インターンで出会った社員の方は優しく和やかな印象であり、人に魅力を感じることができました。また会社としてはベンチャー気質があると説明をされ、驚きました。全員が使命感を持って働いている印象を受けています。真面目でありながら優しい雰囲気であり、チームで働くことができる点で志望度が上がっています。
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ゆうちょ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,253人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
