この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社しましたが、研修制度と環境がしっかりと整えられています。
パソコン初心者でもやる気を見せれば先輩たちが応援してくれるイメージです。...続きを読む(全201文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験で入社しましたが、研修制度と環境がしっかりと整えられています。
パソコン初心者でもやる気を見せれば先輩たちが応援してくれるイメージです。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後から2ヶ月ほど社内で勉強できる環境がある。新卒であれば入社前から研修を受けることができるため、未経験でも挑戦しやすい環境が整っている。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前から研修があり、資格取得のために先生が指導をしてくれる。
資格試験を受ける際は、合格した場合には受験料がキャッシュバックされる。
また、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
Excelなどは使えるようになる。
あとは最低限のビジネスマナー。
【気になること・改善したほうがいい点】
CCNAの研修は基本的に時間外。業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資格勉強とか推奨はかなりしている。
自社にテキストやらが充実している。
先輩が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の資格...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩社員が親身に教えてくれる。資格のテキストや対策資料などが豊富。資格取得は会社が全面的にサポートしてくれる。そのためエンジニアとして早く成長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客先常駐の会社ではあるが、社内にはエンジニアが誰かしら帰社しているため、技術面などで分からないことなどあれば質問する環境は整っていると思う。
...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
長くても2年ほどで現場移動する方針のため、一つの現場にとどまらず様々な経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな経験をつめ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前後でCCNAの資格取得に向けた学習が必須となっており、現場への配属前に取得することがベターとされています。そのため、資格の取得に際しては...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップについて
社員同士切磋琢磨し合える環境が整っている
キャリア開発について
基本的にアウトソーシングな会社な為、開発というものはほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途でも未経験でも入社が可能であり、社内での教育制度を利用して資格試験などにも挑戦できる。また社内にラボ環境があるため、それを利用して内外から...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては最初の研修のみです。
完全に派遣先任せor自身での勉強のみとなります。
勉強会...続きを読む(全225文字)
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教育制度が充実しているのは最初だけです。CCNAを取らされますが基本的にその知識が活かされる役職につくことはありません。
キャリアについても同じで障害が...続きを読む(全245文字)
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新卒や若手の方が入社するにはいい会社だと思います。
会社が社員教育に力を入れていて、多くの若手社員もその環境で頑張っている感じです。
若手や新卒の生え抜...続きを読む(全195文字)
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求人サイトに載っている通り、本当に未経験から育ててくれます。
年齢は20歳~30歳あたりの社員がほとんどのベンチャー企業。
研修があるとは聞いていまし...続きを読む(全334文字)
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会社からの評価を得るためには、業務後に帰社して後輩に研修を行ったりするなどしないと難しい。
他にも社内イベントの企画など社内行事(休日に開催)に積極的に...続きを読む(全195文字)
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基礎的なインターネットの構築などの知識はつきます。
CCNAの所得がほぼ義務付けられているのでサーバーの基礎知識もつく。
特定の資格を所得すれば給与が...続きを読む(全163文字)
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未経験者から育てようというのがこの会社のコンセプト。とにかくやる気はある という人を集めているので、社員の学習意欲もすごい。先輩社員などがフォローしてくれ...続きを読む(全174文字)
通信インフラと情報処理サービスの組み合わせとしてITインフラに特化した事業を行っているため今後の将来性もある続きを読む(全54文字)
評価制度はあまり明確ではなく、基本給も高くはないと感じた。続きを読む(全29文字)
資格マラソンという制度があり、資格取得には力を入れているため資格取得費用の補助などは福利厚生としてある続きを読む(全51文字)
ITという成長産業の中で未経験から自分の可能性を広げられる会社であることから83%が未経験入社で仕事熱心の人が多い社風続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ネットワークというインフラに特化した事業内容であるため、会社としての規模も大きくなっている。毎年新入社員を多くとり、中途採用も多く採用している...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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