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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボードルアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボードルアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ボードルアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ボードルアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 43

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しましたが、研修制度と環境がしっかりと整えられています。
パソコン初心者でもやる気を見せれば先輩たちが応援してくれるイメージです。...続きを読む(全201文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から2ヶ月ほど社内で勉強できる環境がある。新卒であれば入社前から研修を受けることができるため、未経験でも挑戦しやすい環境が整っている。
...続きを読む(全186文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から研修があり、資格取得のために先生が指導をしてくれる。
資格試験を受ける際は、合格した場合には受験料がキャッシュバックされる。
また、...続きを読む(全276文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelなどは使えるようになる。
あとは最低限のビジネスマナー。
【気になること・改善したほうがいい点】
CCNAの研修は基本的に時間外。業...続きを読む(全216文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格勉強とか推奨はかなりしている。
自社にテキストやらが充実している。
先輩が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の資格...続きを読む(全186文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が親身に教えてくれる。資格のテキストや対策資料などが豊富。資格取得は会社が全面的にサポートしてくれる。そのためエンジニアとして早く成長...続きを読む(全187文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の会社ではあるが、社内にはエンジニアが誰かしら帰社しているため、技術面などで分からないことなどあれば質問する環境は整っていると思う。
...続きを読む(全254文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くても2年ほどで現場移動する方針のため、一つの現場にとどまらず様々な経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな経験をつめ...続きを読む(全180文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後でCCNAの資格取得に向けた学習が必須となっており、現場への配属前に取得することがベターとされています。そのため、資格の取得に際しては...続きを読む(全161文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて
社員同士切磋琢磨し合える環境が整っている

キャリア開発について
基本的にアウトソーシングな会社な為、開発というものはほ...続きを読む(全184文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも未経験でも入社が可能であり、社内での教育制度を利用して資格試験などにも挑戦できる。また社内にラボ環境があるため、それを利用して内外から...続きを読む(全236文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては最初の研修のみです。
完全に派遣先任せor自身での勉強のみとなります。
勉強会...続きを読む(全225文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度が充実しているのは最初だけです。CCNAを取らされますが基本的にその知識が活かされる役職につくことはありません。
キャリアについても同じで障害が...続きを読む(全245文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒や若手の方が入社するにはいい会社だと思います。
会社が社員教育に力を入れていて、多くの若手社員もその環境で頑張っている感じです。
若手や新卒の生え抜...続きを読む(全195文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人サイトに載っている通り、本当に未経験から育ててくれます。
年齢は20歳~30歳あたりの社員がほとんどのベンチャー企業。
研修があるとは聞いていまし...続きを読む(全334文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からの評価を得るためには、業務後に帰社して後輩に研修を行ったりするなどしないと難しい。
他にも社内イベントの企画など社内行事(休日に開催)に積極的に...続きを読む(全195文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基礎的なインターネットの構築などの知識はつきます。
CCNAの所得がほぼ義務付けられているのでサーバーの基礎知識もつく。
特定の資格を所得すれば給与が...続きを読む(全163文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験者から育てようというのがこの会社のコンセプト。とにかくやる気はある という人を集めているので、社員の学習意欲もすごい。先輩社員などがフォローしてくれ...続きを読む(全174文字)

43件中26〜43件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ボードルアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

通信インフラと情報処理サービスの組み合わせとしてITインフラに特化した事業を行っているため今後の将来性もある続きを読む(全54文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

評価制度はあまり明確ではなく、基本給も高くはないと感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

資格マラソンという制度があり、資格取得には力を入れているため資格取得費用の補助などは福利厚生としてある続きを読む(全51文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ITという成長産業の中で未経験から自分の可能性を広げられる会社であることから83%が未経験入社で仕事熱心の人が多い社風続きを読む(全59文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークというインフラに特化した事業内容であるため、会社としての規模も大きくなっている。毎年新入社員を多くとり、中途採用も多く採用している...続きを読む(全200文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)

株式会社日本コンピューター技術の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

株式会社フルノソフテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)

ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

株式会社アクセスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ボードルアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボードルア
フリガナ ボードルア
設立日 2007年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,008人
売上高 73億3000万円
決算月 2月
代表者 冨永重寛
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階
平均年齢 28.0歳
平均給与 407万円
電話番号 03-6807-4525
URL https://www.baudroie.jp/
NOKIZAL ID: 1393923

ボードルアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。