ボードルアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
プロジェクトにより異なるかとは思いますが、現場の環境が劣悪であった場合は、会社に相談すれば会社として動いてくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
月に1度レクリエーションがあり、普段のプロジェクトでは関わらない人との交流を深めたり、他のプロジェクトの様子等を聞くことができます。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
未経験での採用を歓迎しているので、新しい知識がついていく楽しさはあると思います。1人現場でなければ同じプロジェクトに配属された方からも多くのこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
SES事業で雇えば雇うほど業績としては伸びていくので、企業規模は拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く賞与も年1回のため、年収水準は低いです。賞与に関しては1年目はもらえず、2年目以降は年1回(基本給1ヶ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に確認しなかった自分が悪いが、SES（他社に派遣される）と知らずに入社してしまった。
ボードルアの社員は好き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい。
配属される現場にもよるが、会社から現場に話をしてくれて、有給をしっかり取れるように裏回ししてくれる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎月レクリエーションがあり、任意だが参加すれば社員同士でコミュニケーションが取れる。人柄についてはとても良い方ばかりなので、頻繁に本社に顔を出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格手当があり、努力した分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がかなり低く、そこに各種手当がのって...続きを読む(全149文字)

【良い点】
配属先によっては残業がほとんどない所もあり、ワークライフバランスは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の話だが、残業がか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)