2024卒の先輩がニチアス総合職 技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ニチアス株式会社のレポート
公開日:2023年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考は、オンライン面接でした。また、二次面接はマスクを着用しながら対面で行いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事1名/技術系管理職2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議に参加、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄を確認するような質問が多かったため、愛想良く質問回答に望んでいたことが評価されたと感じています。
面接の雰囲気
グループ面接のもう一人の参加者と自分の経歴が非常に似ていたため、そこで話が盛り上がり、楽しい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
副部長として大切にしていたこと。
副部長として大切にしていたことは主に2つあります。一点目がチームを牽引する存在として信頼が無い人間には誰もついてこないと考えていたので、模範となる行動を心がけていました。具体的には、学業面では成績上位クラスを維持し、部活の面でも休みの日に自主練習をするようにしていました。二点目が部員の性格や考えを理解してやる気を引き出すことを意識していました。そのために、日頃から部員とのコミュニケーションを大切にしていました。
今自分に足りない力はなんですか。
私に今足りない力は、実践的な英語力だと考えています。座学的な英語力に関しては、TOIECの勉強のために通学時間を利用して勉強しています。また、研究の中で英語の論文を読むことが多いため、日頃から英語に触れるようにしているため自信があります。しかし、スピーキングなどの実践的な英語力は普段の生活で活かせる環境がないため私にとっての課題だと考えています。そのため、今年は国際学会への参加など積極的に英語を使う機会を設けて力をつけたいと考えています。
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ニチアスの 会社情報
| 会社名 | ニチアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチアス |
| 設立日 | 1896年4月 |
| 資本金 | 121億2800万円 |
| 従業員数 | 6,424人 |
| 売上高 | 2519億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀津 克己 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 03-4413-1111 |
| URL | https://www.nichias.co.jp/ |
