2024卒の先輩が三菱食品アドバンス職(総合職)営業職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱食品株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- アドバンス職(総合職)営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接のみ東京の本社での面接で、他はすべてオンラインでの選考でした。
3次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- Web面接
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方と営業の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場に入室し、面接官が入室するまで待機。面接終了後は接続を切り、退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業研究をしっかりおこなえていたとお電話をいただいた担当の方からお話があった。自己分析においても全体の面接の終盤であったのでスムーズに言語化することができた。
面接の雰囲気
気楽に話すことのできる雰囲気があった。また、アイスブレイクの時間も設けてもらい、リラックスして面接に臨むことができた。
面接後のフィードバック
合格後の電話にて評価ポイントの説明があった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
3次面接で聞かれた質問と回答
就職活動で大切にされている軸と弊社との共通点について教えてください。
私は人々の生活の当たり前を支えたいと考えており、就職活動をおこなっております。私は、大学のゼミナールにて○○について研究しておりました。その中で、日々の生活に存在する「当たり前」に気づき、自分自身も人々の生活の当たり前を支えたいと考えました。その中で、人々の生活にとって欠かせない食品を安心・安全に提供している食品卸売業に魅力を感じました。その中で、貴社であれば多様なネットワークとチャネルを通じて、一人でも多くの人々に食の当たり前を提供するとともに、食の選択肢を増やすことに貢献することができると考え、貴社を志望致しました。
自分自身の長所と短所をそれぞれ教えてください。
私の長所は傾聴力を活かして課題を発見し、解決することができることです。個別指導塾のアルバイトにて人との対話を通じた課題の発見とともに解決していくことの大切さを実感することができたと考えております。一方で、短所は一人で思い悩んでしまうことです。課題や問題に対しても自分だけで解決しようと考えてしまい、つらくなってしまったことがありました。
現在では、この経験を踏まえて就職活動においても悩みや問題が発生した時には一人で抱え込まず、周りの人を頼るように心がけています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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三菱食品の 会社情報
| 会社名 | 三菱食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショクヒン |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 106億3000万円 |
| 従業員数 | 5,143人 |
| 売上高 | 2兆1208億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 京谷 裕 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-4553-5111 |
| URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
