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【経験ベースで即回答!】【22卒】JX金属の営業職の1次面接詳細 体験記No.16291(九州工業大学/男性)(2021/8/2公開)

2022卒の九州工業大学の先輩がJX金属営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒JX金属株式会社のレポート

公開日:2021年8月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 九州工業大学
インターン
内定先
  • ダイフク
  • 小林製薬
  • キヤノンメディカルシステムズ
  • JX金属
  • 双日
入社予定
  • 双日

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次、2次:オンライン
3次:対面
最終:オンライン

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
営業の方、人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

同じく結論ファーストで端的に話した点。自分の経験ベースで全ての問いに回答をしていた点も評価されたと思う。

面接の雰囲気

和やか、1次面接よりはやや硬めだが、笑顔などの表情も取れる程度には和やかである。緊張はすぐにとけると思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

留学中に大変だったこと

プロジェクトチームの中で意見が食い違ったときに、落としどころをどのように見つけていくかに非常に苦労しました。5人のチーム全員が異なる国籍であったため、言語の違い、考え方の違い、主張の強さや議論の進め方の違いなど、とにかく同じ部分がほどんどない状況の中で議論を進めてきました。全員が納得するまで議論を続けるのが最善策ですが、納めるロボットの納期の関係上議論の長期化を避ける必要がありました。そこで、私は自分が譲れない部分と譲歩すべき部分の境界を自分の中で明確にし、前者に関しては強い主張を、後者に関しては他の4人の意見をまとめる役に徹することで自分の立ち位置を確立しました。グローバルな環境で仕事を進めていく御社で、この経験は役に立つと考えています。

営業職を志望する理由について

お客様の近くで働きたいという想いが強いからです。これは、私が長年接客業のアルバイトでお客様の近くで働くことに大きなやりがいを感じてきたことに起因しています。技術系職においても多くの人とコミュニケーションを密に取り、仕事を進めていく必要があるということを説明会で学びました。しかしながら、その相手はお客様ではなく、業者や生産を止めないために行われるお客様以外のかたとのコミュニケーションが中心であるように感じました。一方で営業職であれば、自らがお客様のもとに足を運び、相手が何を求めているのかを直接抽出し、それを開発や生産の現場にフィードバックすることができます。以上より、先端素材の営業と志望しております。

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JX金属の 会社情報

基本データ
会社名 JX金属株式会社
フリガナ ジェイエックスキンゾク
資本金 750億円
従業員数 2,400人
売上高 2913億9500万円
決算月 3月
代表者 林陽一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
電話番号 03-6433-6000
URL https://www.jx-nmm.com/

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