2022卒の九州工業大学の先輩が書いたJX金属営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JX金属の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒JX金属株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次:オンライン
3次:対面
最終:オンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
商材の将来性に若干の不安があったため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
文系が中心な印象
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も回答を1か月以上待っていただいた。納得できるまで就活を続けさせてくれた、辞退の連絡時も背中を押していただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは非鉄金属という業界に的を絞った理由を自分の経験ベースで語れるようになっておくことが重要だと思う。そこがしっかりしていないと、同業他社との差別化も説得力に欠けるものになってしまうと考える。また、事業が非常にグローバルであることから、海外に興味があるのであればそこをプッシュしたほうがいい。南米とかに駐在とかもあるが大丈夫かと聞かれたこともあったので、グローバルな人材を求めているのだと強く感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
素直な人が内定が出やすいと思う。少し答えに困るような質問が来たときにどのように対処するかなど、想定外が起きたときに自分の人間性が出てくる。そうした部分もしっかりとみられていると思うので、その点を意識して面接に臨むとよい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップからの大きな優遇は特にないと思う。ただ、インターンでの経験は自分の肌身でその企業を感じることができる貴重なものであり、インターンをベースにした回答は説得力が増す。これを考慮すると、やはりインターンには参加すべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退の可能性を伝えた際に、面談の開催を打診していただいた。
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JX金属の 会社情報
会社名 | JX金属株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェイエックスキンゾク |
資本金 | 750億円 |
従業員数 | 2,400人 |
売上高 | 2913億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林陽一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
電話番号 | 03-6433-6000 |
URL | https://www.jx-nmm.com/ |