- Q. 志望動機
- A.
小林香料株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒小林香料株式会社のレポート
公開日:2021年12月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンライン
企業研究
就活サイトなどに体験談がほとんど記載がなかった。1次面接はいきなり社長選考だったのでホームページの社長メッセージや会社概要、工場情報、事業内容を暗記するまでよく読んだ。なぜ小林香料に入社したいのかを話せるようにした。またSEの職種で募集してたので自己紹介でコンピューター系の資格を持っていることをアピールするようにした。入社してから何をしたいのかキャリアプランを明確に話せるようにした。集団面接なので他の人の言うことには影響されないように自信をもって話せるように家で練習した。1次面接のときに具体的な仕事内容の説明があるので、2次面接のときはその内容を含めての志望動機やキャリアプランを話すことを意識した。
志望動機
貴社で資格取得で学んだIT関係の知識を活かせるのではないかと思い志望いたしました。また大学で学んだ化学の知識も生かし、米沢工場と本社での業務の架け橋になり貴社を支えていきたいと考えています。
私はIT関係の新たな専門性や技術力を身につけたいと思っております。また私は新しいことや知らないことにチャレンジしていくことが好きなので化学以外の専門性も身につけることが出来るのではないかと思いました。日々変動する消費者のニーズを追うためには、広い視野を持って新しい取り組みにも積極的に関わっていきたいと考えています。さらに営業職も経験してみたいと考えています。貴社の歴史ある高い技術力を世に伝えていきたいと考えています。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の個性をアピールし働く意欲を示したこと。小林香料はSEとして働いてほしいとのことだったのでコンピューター系の資格を持っていることをアピールした。
1次面接合格後に自由記載のopen ESを提出した。
面接の雰囲気
いきなり社長面接兼会社説明会だった。30分以上会社説明会がありそのあとに面接というよりは面談に近い。会社の説明をゆっくり丁寧に話してくれたので分かりやすかった。優しい口調だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介(大学どんなことを学んでいるのか)を含めた自己PR
私の強みは「目標に向けて地道な努力を積み上げる力」です。今までに14個の資格を取得しています。大学では化学の勉強をしていますが、化学の知識だけでなく社会人になる上でのビジネスマナーを身につけたいと思い始めました。私は受験するからには絶対合格するという目標を立て勉強に励みました。勉強法として1ヶ月で教科書を読み切り、2ヶ月目からはひたすら過去問を解くと決めて取り組みました。今までの理系の勉強とは全く違う知識を学ぶことに苦戦しました。しかし、通学時間や早朝の時間などの隙間時間を利用して学習を進めました。その結果受けた試験は全て取得しています。この経験から、日々の小さな努力の積み重ねが目標達成に繋がると実感しました。今後も広い興味、好奇心を持って積極的に挑戦し、新たな知識を吸収していきたいです。
弱みと改善策、趣味 逆質問
弱みは慎重なところです。大学の課題に取り掛かる際に、ミスをしないようにと考え取り組むスピードが遅かったです。人より時間がかかってしまう分、早くから準備をして期限ギリギリにならないよう計画的に進めるようにしています。
趣味は資格取得です。何か目標を決めそれに向けて勉強している時間が好きで始めました。勉強が得意ではないのですが、繰り返し参考書を読むことで新しい知識が身につくことがとても楽しいです。限られた時間を有効に活用することで合格に繋がりました。
社内の雰囲気、社長目線で今後どのような会社にしていきたいのか、どんな人に入社してほしいか、入社するまでに必要な資格はあるか。コロナで働き方に変化はあったか。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ワークサンプルテストでは時間より早く回答することができ、数値も正しかったこと。コンピューター関係の資格を持っていたのでアピールできた。
面接の雰囲気
企業説明から丁寧にしてくれた。入社してからどんな仕事をしてほしいのかを詳しく話してくれた。口調は柔らかく聞きとりやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ、MOSの教科書
2次面接で聞かれた質問と回答
普通の面接ではなく、Excelを使ったワークサンプルテストを行った。
制限時間30分でメールで送られてくるExcelの問題に解答し、メールに添付して送る。
Excelの回答シート1に記載していく
設問1
2020年4月〜6月の各月の部門毎の以下の売上合計額表の集計値を入力してください。
回答
売上データシートの金額をExcel関数を使って合計した。
設問2
売上合計金額の表から集計表やグラフを作成する
回答
Excelの挿入タブからグラフを選択し、できる限りたくさん作成した。
回答シート2に記載していく
シート1で作成した売上合計からからどのような内容の図表を提案できるか答える
回答
① 各部門の月ごとの売上を表す棒グラフ 部門ごとの売上高を確認することができる
② 月の合計を表す折れ線グラフ 月ごとの売上の伸び率を確認できる
③ 部門ごとの合計を表す棒グラフ どの部門が一番売れているかがわかる
と記載した。
ワークサンプルテストの解説と若手社員と座談会
解答したワークサンプルテストをzoomの画面に共有し、一人づつ答え合わせをしていった。MOSの試験で似たような問題をやったことがあったと伝えた。どこが良くてどこがダメなのかを教えてもらうことが出来た。さらに、もっと良いやり方があると分かりやすく解説してくれてとても勉強になった。仕事でもExcelを使った業務についてほしいとのことで学生がどの程度できるのかを確かめている感じだった。
面接官から「化学科なので香料を作っている工場での仕事にも興味があるか」と質問があった。私は色々な仕事を経験していきたいので化学の知識を活かして工場も勤務してみたいと
伝えた。
若手社員の座談会では、社内の雰囲気、今まではどのような仕事をしてきたのか、仕事のやりがいについて質問した。
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A.
お客様と一緒になって、求める香りを作りあげたいという思いがあるからです。香りは食欲を促進させたり、青春時代を思い出したりするなど、心身と密接な関係があると思います。私は大学受験の際、せっけんの香りで不安な気持ちを沈められるなど、香りには幾度となく助けられてきました。理想の香りを見つけるため、今でも様々な商品を試しますが、自分が求める香りでないことがあり、同様の悩みを抱えているお客様は数多くいると思います。私の様なお客様を一人でも減らすため、入社後私は、フレグランスの営業職を志望します。営業職としてお客様のニーズを引き出し、一緒になって香りを作り上げたいからです。また、日本のみならず世界中の人々に香りという面で生活に彩を与えたいという思いがあり、海外勤務にも挑戦したいです。貴社は200年を超える歴史があり、香料の技術力が高いです。また、海外進出しており私の夢を実現できると思い志望します。貴社に入社した際は、強みである、相手の立場を考えた提案力や前向きさを発揮し、お客様と良好な関係を築き貴社の発展に寄与します。 続きを読む
- Q. 志望動機
-
A.
私はモノづくりを通じて人々の心を元気にする仕事がしたいと考えています。私は御社でお客様のニーズを引き出し、人々の生活に笑顔を与える「香り」創りに貢献したいです。香料は癒しのための香りや空間を作るための香りなど、生活の至る所で活躍していると考えます。私は香りが人の身体や心に与える向上効果に興味を抱き、香料業界を志望しています。御社は機能性素材の開発も行っており、「香り」を活かす商品を提供していることから、高い技術開発力を感じるとともに、消費者の生活を「香り」を通じて豊かにする姿勢に惹かれました。御社であれば、消費者のニーズを捉えた商品づくりに携わることができ、世界中の幅広い世代のお客様に笑顔を与えられると確信し、志望させていただきました。 続きを読む
小林香料の 会社情報
会社名 | 小林香料株式会社 |
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フリガナ | コバヤシコウリョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 5002万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 小林正幸 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目7番2号 |
電話番号 | 03-3241-3901 |
URL | https://www.kobayashikoryo.co.jp/ |
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