【人柄重視の面接】【24卒】ＮＯＫの総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.66235（愛知大学/男性）（2023/10/20公開）

オンラインなのでなし

一次面接なので、業界や会社に対する理解度というよりは、今までどんなことを過ごして生きてきたのかや、どんな性格なのかという人柄的な部分を重要視しているように感じた。

面接官の第一印象がとても温厚そうな人で、その印象通りとても和やかで話しやすい雰囲気だった。しっかりと人柄を見極めているような感じだった。

なし

なし

なぜこの業界を志望しているのかを教えてください。

私は人々の当たり前の生活を支えるような業界で働きたいという思いを就職活動の軸の一つにしております。そこでまず当たり前の生活を支えるってなんだろうと自分の中で考えたとき、真っ先に思い浮かんだのが自動車でした。そしてこの自動車産業を陰から支えている自動車部品メーカーを中心に就職活動を行うようになりました。そして自動車部品メーカーの中でも自動車以外にも様々な製品に携わることができる独立系のメーカーを中心に見ております。

長所と短所を教えてください。

私の長所は人の気持ちを理解して行動できるところです。私は今までチームをまとめる立場を何度か経験しましたが、そのチーム内で大きな争いを経験したことがありません。例えば部活では、コロナに対する考えの相違から問題が生じたりしましたが、まずは全員の意見を聞き、その上で全員が納得するような解決策を出すことができました。それはメンバーに恵まれているからということもありますが、私が人の気持ちを考えて動くことができるからだとも思っています。しかしその一方で、色々考えすぎて優柔不断になってしまうところが短所です。これを克服するために日頃から結論ファーストを意識し、曖昧な言葉は極力使わないようにしています。