- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動を始めたばかりで、業界を絞れていない状況の中、3日間という夏インターンおいては長めの期間だったため、業界や企業理解がより深められると考えたから。また、本選考直結と言うことで、優遇があることにも惹かれたため。続きを読む(全107文字)
【消費者に響く提案力】【24卒】ユニ・チャームの冬インターン体験記(文系/営業職 仕事体験ワークショップ)No.33741(非公開/女性)(2023/4/27公開)
ユニ・チャーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ユニ・チャームのレポート
公開日:2023年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年3月 上旬
- コース
-
- 営業職 仕事体験ワークショップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
普段、使用しているものの中から企業を選ぼうと思った。それがユニ・チャームであった。企業を意識して商品を見ると意外と使っているものが多く、そこから企業研究をしていると話を聞きたくなったためインターンに興味を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESでは学歴はあまり重視されておらず、本当に内面的なことを深くみてくれる企業であるということを調べていたので、自分の内側を企業理念に近づけてエピソードを記入した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
本当に内面を見てくれる企業であるため、自分の思いやこれまでの経験を深く考えるべきだと思う。
選考フロー
応募 → 説明会・セミナー → エントリーシート → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
営業を通してあなができること/やりたいこと/どんな人になりたいか/こんな世の中になれば良いと思うこと
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
字数が決められていたため、その中に自分の思いをいかに伝えられるかが必要だったので、何度も何度も動画を視聴し、設問の理解を深めた。
ES対策で行ったこと
採用サイトにES対策動画が送られていたためそれを何度も視聴した。なぜこの設問があるのかやどういう風に答えたら良いのかがわかる動画になっている。そのため動画の視聴は1000%すべきだと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 大阪の貸し会議室もしくは東京の貸し会議室を自分で記入
- 形式
- 学生30 面接官3
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場についてから、受付で名前を言って座席を確認する。言われた座席に座り始まるまでグループの人たちと自己紹介などをして交流を深めた。初めの5分くらいはその日の流れや内容を説明だった。その後60分間のグループディスカッションがあり、配布された紙を完成させた。グループディスカッションの後は今度の流れを説明した後解散した。質問がある人は残って社員に質問をしていた。
テーマ
架空の設定された店舗の売上を上げるためにできることについて
進め方・雰囲気・気をつけたこと
自分たちで60分間進めていく形であった。その中で社員の人たちが見回ってメモを取っていた。多分、良い意見を言ってる人というより発言力や聞く力、チームをまとめたりする力を重視されていたと思う。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
話した内容の良し悪しではなく、発言力や聞く力、進行力などを重視していたと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪の貸し会議室
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴などはあまり重視されていないため、さまざまな大学の人がいた
- 参加学生の特徴
- 必ずしもみんなが営業に興味を持っているというわけではなかった。商品自体が身近なものであるということで参加している人がいた。みんな緊張したい感じではあったが、グループワークになるとしっかりと発言していて良いものを作ろうとしていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
架空の店舗の売上を上げるためにできることを考える
インターンの具体的な流れ・手順
初めの5分ほどで今日の流れとグループワークの説明があった。その後60分のグループワークを行った。その時の社員は各グループを歩き回ってメモを取っていた。グループワークが終わると合否の説明や説明会の紹介があり終了した。質問がある人は残った質問をしていた。
このインターンで学べた業務内容
取り扱っている商品の陳列やチラシの作成、季節に応じて商品を変化させるなどの消費者のことを考えて商品を提案する力
テーマ・課題
架空の設定された店舗の売上を上げるにはどうするべきか
1日目にやったこと
その日の流れとグループワークの説明の後、グループワークで架空の店舗の売り上げを上げるためにできることを話し合った。その後発表はなく、今後の説明を受けて終了した。質問がある人は終了後に各自で質問をしに行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中に個人で関わることはなかった。インターン終了後に質問がある人だけが聞きにいくという流れだったので、その部分で関わることができた。質問したことに真摯に答えてくれて、就活生に寄り添ってくれている印象であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
テーマが本格的なもので、データを元に分析が必要となるものだった。なので、それぞれが知恵を絞り出しより良いものを作ることが大変だった。また、意見をしても社員の人が他の班についている時は、発言したことを知られないので社員の位置も把握しながらワークに取り組んだ。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5〜6人でグループになった。始まるまではアイスブレイクでそれぞれのことを話し合ったりして仲を深めた。グループワーク中はみんなが意見を出し合って、話し合いを進めた。
インターンシップで学んだこと
営業という仕事は、学生ではなかなか体験することができないものなので、とても貴重な時間だったと感じている。また、ユニ・チャームならではなの商品の陳列方法なども考えることができたため、他の企業を見る時にもとても役に立つ情報を得ることができたと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
今回は、ユニ・チャームの生理用品の売り上げを上げるという内容だった。そのため、生理用品についてあまり知らないと意見を出すことは難しいと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のグループワークで売り上げについて取り扱う商品や店舗での商品の陳列などを議論しあった。その中で難しい点もたくさんあったがそれを楽しいと思えたためこの企業で働いている自分を想像できた。また、入社後もグループワークのようなものはあるみたいで、そこで意見を出したり意見を聞いたりすることが得意であることも気づけた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加したことで分かったことは、まず学歴重視ではないこと。学歴はないが情はある私にはとてもあっている企業だと感じた。また社員の考え方も私が思うものと一致していることが多く、自分の思いを正直に伝えることができれば、内定をもらえる可能性があると考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に、入社後にも発生しうる議論を今回グループワークを通して体験した。そこで、楽しい時間であったと思えたし、自分自身にとても合っている仕事内容であると強く感じることができた。社員の関係性も話しているのを聞いていると良さそうだったのでその点でも志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
個人的に社員と仲良くなることなどはなかった。また、次回の予定を全体的に話していたし、サイトに書かれているものと一致していたため全員平等であるのではないかと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
質問がある人は、終了後も残って質問をした。その時も親身になって聞いてくれてたので良い印象であった。選考に有利などはない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
これまで自分の身の回りにあるもので知っている企業を受けようと考えていた。しかし、今回グループワークを通して、扱っている商品だけで決定してはいけないと感じた。だから、きっかけは身の回りのものでも良いが、そこからしっかり企業研究をし、説明会などにも積極的に参加するべきだと考え直した。また、営業職という部門で働くことは自分にあっていると感じたため、営業できる企業に絞るのも良いと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
営業はどうしても硬いイメージがあったが、社員はそんなイメージは全くなかった。反対に雰囲気はやらかく発言することはしっかりと芯を持って話されていた。そのため、そういう方が営業に向いているのかなと思った。今の自分はそういった芯を持って話すことができていないためまだまだ力不足だと痛感した。また、営業職の仕事内容の幅の広さにも驚いた。
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-
A.
きっかけは、もともと化粧品やファッションが好きで、その中でもCHANELは「憧れ」や「特別感」を作り出す力が圧倒的だと感じていたことです。単なる商品ではなく、ブランドそのものが人の自己表現や自信に影響を与えている点に興味を持ちました。
参加を希望した理由は、...続きを読む(全320文字)
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- A. 自分が興味のある化粧品業界の企業であったため。また、元々同じであった資生堂株式会社との違いについても気になり、福利厚生などが同じなのか気になったため。加えて多くのブランドが自分の身近にあるものであったため魅力を感じたから。続きを読む(全111文字)
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ユニ・チャームの 会社情報
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,542人 |
| 売上高 | 9452億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
