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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTTデータの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全525件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータの 社員・元社員による会社の評価
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NTTデータの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
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3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.1
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NTTデータの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
525
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は独身4万、同居7万と高額だと思う。その他ベネフィットプランやカフェテリアプランなど様々な福利厚生がある。
社内制度としては公募制度な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生では、住宅補助、通勤手当、退職金等がある。また、カフェテリアプランで人間ドックを受けることができる。以前は、カフェテリアプランで現在よ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やカフェテリアポイントなと、近年、福利厚生は縮小傾向に感じる。そのため、抜群の福利厚生があると期待して入社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくよかったです。人間ドックも受けられます。住宅手当、持ち家支援金などの制度があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助が最初の3年間は月に6万円出るのが良い。一人暮らしの人には良い会社だと思う思う。福利厚生が手厚く、さすが大手。学習支援も手厚い、意欲が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
家賃補助はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でどんどん改悪されている印象なので、福利厚生が良い企業という印象は薄れてきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍当時は未婚者でも月4万円の住宅手当が賞与ごとに支給される制度であった。NTTグループということもあり、福利厚生に不満を感じることは全くなか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っているかと思います。一方で、住宅補助など改悪が見られるので、期待しすぎず注視しておいたほうがよさそうです。続きを読む(全68文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に女性が昇進しにくいなどはなく、女性管理職も多くいる。
逆に育休や産休なども取りやすく、部署にいる既婚者の半分は産休でいないなんてこともある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の考えで動けばワークライフバランスはとれます。何をやるべきかきちんと考えて仕事をすれば問題はない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
素晴らしいですよ。やりたいことがなくなりやめただけです。未来をな考えていきるからこそたのしいのでは？続きを読む(全56文字)
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【良い点】
• スキルアップ:
IT分野全般に関わる案件が多いため、最新の技術や専門知識を習得する機会が豊富です。また、グローバル案件も多く、海外のチーム...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。楽しくて毎日やりがいがあることがなによりです。休みもとりやすく、自分の時間がとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模が大きいため、意思決定に時間がかかることや、階層が多いことでスピード感に欠けると感じる社員もいます。また、官公庁向け案件の多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一緒に働く人は総じていい人が多い。もちろん部署によってカラーはあると思うが、自身は、転職した人とも継続的に飲みにいくなど、よい人間関係が築けている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうち（20代後半まで）は、わりと多めにもらっている感があるが、そこからの伸びが鈍化する。年収を求めてコンサルや外資ITベンダーへ転職するケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中堅以降、スキルが身につけづらい環境だと思っている。年収の上がり幅も鈍化するため、仕事の面白みや年収ややりたいことを求めて転職するケースが多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プロジェクトや分野によりけりだとは思うが、売り上げが潤沢で、先進的な技術を取り入れているプロジェクトにアサインされる場合は、やりたいことができ...続きを読む(全226文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本レオパレスを借りることになる。家賃も折半のため非常に助かり、ある程度の要望は通るため満足している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、他の東証一部の平均値になるように家賃補助や家族手当が整備されており悪くはないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のBIG4と異なり、退職金が出る(日系大企業のような規模ではないと思われるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど存...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修は充実していて、教室に配属された後も、力が足りなければ再度研修を設けて、育てようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
借上げ住宅制度があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、独身以外には適応されなくなってしまうことや家賃の上限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当などはでるし女性の方であれば育休を取っている方々も多いと思う。会社も安定しているので手当は充実している。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 199,400人 |
| 売上高 | 4兆3673億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
NOKIZAL ID: 1130245
