【17卒】ユアサ商事の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2327（慶應義塾大学/）（2017/6/13公開）

あまり会社について突っ込んできいてくることは少ないと思う。すなわち、完全に人物重視の面接がずっと続く。また、インターンに参加することで、フローが減ったので、参加すると良い。自己分析をしっかりして、自分がやってきたこと、成長したことを飾らずに語ることで高評価を得ることができる。そのなかにいい経験も悪い経験もしっかり盛り込むことで正直者として誠実さをアピールできる。

選考中に面接官が言っていたのが、表面的なことしか自分を言わないひとが非常に多く、話がおもしろくないとのことだった。自分なりのオリジナリティをしっかりと表せるまで自己分析をして、過去の自分と今の自分が人間的にどう変化したのかを表すことを求めているようだった。また、待合室で何人かにあったが、みんな何かをきわめていたり芯のある人が多く積極的な人が多かった印象。

面接に企業理解とかというよりは、面接官がいっしょに働きたいかどうかを見極めているように思ったので、相手に好かれるように振る舞うことを第一に考えて面接に臨むと良い。また、毎回思いっきりやってこい！とか元気よく！みたいなアドバイスを人事の人がしてくれるので応援してもらえている気になるし、そういう点を求めた面接なのだというヒントだと思ったので、堂々とすべき。